Modèle de CV sur Word
Les fondamentaux pour réussir votre Curriculum vitae
Article rédigé par : FatimaZahra Hmina
Curriculum vitae, en abrégé CV, signifie « déroulement de la vie » ou « parcours de vie » en latin. En tant que chercheur d’emploi, votre CV est votre passeport pour décrocher le job de vos rêves. C’est aussi votre carte visite, le reflet de votre parcours personnel et professionnel et de votre personnalité.
La réalisation d’un CV nécessite un travail de réflexion sur soi-même. Il faut donc le soigner comme il le mérite, car vous serez bien évidemment jugé sur sa pertinence et son attractivité.
« Le CV est avant tout un outil de communication », comme l’a indiqué le coach professionnel Pierre Denier et il a bien raison ! Ainsi, comme tout support de communication, votre CV doit préciser les informations recherchées par le recruteur et offrir une bonne lisibilité. Il doit être vendeur et attirer l’attention. C’est un document marketing pour votre carrière !
Pourquoi le CV est-il important ?
Le point de départ de chaque candidature est le CV. Il permet de résumer le parcours professionnel et de mettre en valeur le cursus scolaire, l’expérience ainsi que les compétences acquises. Il a pour principal objectif de susciter l’intérêt de l’employeur afin de décrocher un entretien d’embauche. C’est aussi un moyen pour les recruteurs de savoir qui vous êtes et ce que vous pourriez apporter à l’entreprise
Par ailleurs, la recherche d’emploi est une véritable compétition. Donc, votre CV doit être un document investi et personnalisé. Il doit aussi être synthétique, précis, concret, et il faut qu’il retrace clairement votre cursus personnel et professionnel, en indiquant :
- Ce que vous êtes,
- Ce que vous avez fait et appris,
- Et ce que vous êtes capable de faire, en d’autres termes faire valoir vos qualifications.
Structure du CV :
Structurez votre CV de façon claire et utilisez des formulations en mots-clés.
Ordre des informations :
- Informations personnelles
- Formation et formations continues
- Expériences professionnelles
- Connaissances et compétences (par ex. : connaissances informatiques et linguistiques)
- Eventuellement intérêts et hobbies
Pourquoi utiliser un modèle de CV à remplir ?
Un CV bien fait est un CV qui rassure, et qui donne envie au recruteur de vous rencontrer. Ce qui fait que, votre CV doit se différencier des autres, aussi bien par son design que par son contenu, puisqu’il représente la personnalité de son propriétaire, et donne une première impression sur ce dernier.
D’abord, la forme permet avant tout d’attirer l’œil et se susciter l’intérêt. Après le recruteur pourra se concentrer sur le fond du CV et sur sa pertinence. Il ne s’agit pas là de faire un CV hors du commun, mais simplement d’avoir un rendu agréable à offrir à la consultation.
Soigner la forme du CV peut faire toute la différence et propulser la candidature en haut de la pile. Il faudrait peaufiner les détails et celui-ci marquera certainement les recruteurs qui l’auront sous les yeux.
Vous n’avez donc qu’à choisir un modèle de CV disponible sur notre site et de le remplir soigneusement.
Comment réaliser un bon CV ?
Il faut prendre le temps de travailler son CV. Dans un premier temps, il faut commencer par vous présenter et par un bilan complet sur tout ce que vous avez fait jusqu’à présent et ce que vous savez faire, depuis vos études, et qui à vos yeux, présente un intérêt professionnel. Il doit faire ressortir les éléments clés de votre profil.
Ensuite, détaillez chaque expérience. Pour cela, l’ordre chronologique est le plus souvent recommandé. Détaillez vos expériences en commençant par la plus récente. Personnalisez et rédigez un CV en lien avec le poste visé, car certaines de vos expériences professionnelles peuvent se révéler pertinentes pour un poste, et non pertinentes pour un autre. Pour cela, il faut indiquez dans la rubrique « Expérience » de votre CV les informations qui sont les plus pertinentes au regard du poste auquel vous postulez. Il faut valoriser le CV en l’adaptant à l’offre. Bien cerner les contours d’un poste vous permettra de concevoir, à travers votre CV, un véritableoutil marketing.
Pour adapter le CV, prenez le temps de lire attentivement la fiche de poste, pour repérer les compétences demandées, l’expérience attendue et les missions. Puis, triez vos informations pour ne garder que celles qui apportent un plus à votre candidature vis-à-vis du poste.
Selon Jaime Petkanic, fondatrice de « The Prepary », un site web de conseil en recherche d’emploi : « quand vous personnaliserez votre CV pour un poste en particulier, faites comme si vous étiez le recruteur et posez-vous la question « si je n’avais aucun autre renseignement sur moi-même que cette feuille de papier, est-ce que je m’appellerai ? ». Si la réponse est non, essayez de déterminer pourquoi. Le CV manque-t-il d’expériences en lien avec le poste ? Si oui, ajoutez des expériences (stages, projets scolaires, missions associatives, etc.). Vous manque-t-il des compétences ? Formez-vous ! Il n’y a rien de malhonnête à customiser son CV pour un poste en particulier, tant que vous ne mentez pas à propos de votre parcours. »
En outre, chaque métier à ses propres expressions, et son propre vocabulaire. Il faut alors les ressortir dans votre CV sans en abuser, car, s’il est vrai que les chargés RH sont des touche-à-tout, il est vrai aussi qu’ils ne connaissent pas le détail de votre métier. Il faut donc s’adapter à un auditoire large et être capable d’expliquer simplement vos réalisations.
S’il y a un trou dans votre CV, c’est-à-dire une période d’inactivité volontaire ou involontaire, rassurez-vous. Cette période peut être noyée dans la chronologie du CV si elle est courte. En effet, essayez d’éviter les trous et investissez en vous-même par des cours de langues étrangères, des formations continues ou des stages.
Et si vous avez une période de chômage, c’est tout à fait normal, car personne n’est à l’abri. Evitez juste d’indiquer de fausses expériences, de faux diplômes,…etc., car un jour ou l’autre vous serez démasqué, ce qui remettra en cause votre crédibilité. Il ne faut pas briser la confiance entre vous et votre employeur, et il faut également être vrai et rester fidèle à soi-même. On ne risque pas sa réputation !
Enfin, indiquez les outils et les logiciels que vous maitrisez, votre niveau en langues, vos softs-skills, vos certifications,…etc. Pensez également à indiquer vos activités personnelles qui peuvent avoir une signification sur votre personnalité, à l’instar de vos engagements bénévoles ou le sport que vous pratiquez. Elles vous valoriseront.
Quant à la photo, elle n’est pas obligatoire, mais elle reste appréciée. Elle doit être récente et authentique.
Pourquoi opter pour un CV au format Word ?
Le CV au format Word est aujourd’hui l’un des formats les plus utilisés. Il est facile à créer et la plupart des personnes savent l’utiliser.
Word est un programme très facile d'utiliser et connu de tous. Faire un CV sous Word est donc la méthode la plus facile et surtout la plus efficace. De plus, le correcteur d'orthographe et de grammaire de Word vous permet de limiter les fautes. Enfin, avec Word pour pourrez également exporter votre CV en PDF pour apporter une certaine touche professionnelle à votre CV.