Lettre de motivation pour le poste de vendeuse

Comment rédiger une lettre de motivation pour le poste de vendeuse ?

Peu importe le secteur dans lequel vous postulez, rédiger une bonne lettre de motivation est un outil indispensable qui permet de démontrer que vous êtes le profil idéal pour le poste. Avoir un diplôme, des talents et des expériences professionnelles ne suffit pas pour décrocher l’emploi de ses rêves. En tant que vendeuse, savoir se vendre et mettre en valeur votre profil de commerciale est plus que nécessaire.

Certes, votre CV est idéal pour donner les gros titres sur vos expériences précédentes, mais il manque souvent d'espace pour expliquer ce qui vous distingue des autres candidats. En créant une lettre de motivation pour le poste de vendeuse, vous pouvez mettre en évidence vos réalisations les plus impressionnantes et les moments où vous avez fourni un service client exceptionnel. Notre guide détaillé vous apprendra comment faire en sorte que votre candidature se démarque, quel que soit votre niveau d'expérience. Découvrez le processus de rédaction d'une lettre de motivation accrocheuse pour le poste de vendeuse, étape par étape.

Guide de rédaction d’une lettre de motivation pour le poste vendeuse

Étape #1 – Sélectionnez un modèle de lettre de motivation

L’objectif principal d’une lettre de motivation est de se démarquer des autres candidats ayant postulé pour le poste. Ainsi, la meilleure façon est de vous baser sur un modèle professionnel.

Lorsqu'il s'agit de créer une lettre de motivation efficace, un modèle standard est votre meilleur choix. Avec la collection de modèles de lettres de motivation gratuits, vous pouvez choisir parmi des exemples de haute qualité dédiés pour les postes de vente. Téléchargez votre document dans une variété de formats de fichiers pour personnaliser votre lettre de motivation plus rapidement.

En tant que professionnel de la vente, votre lettre de motivation doit transmettre un niveau élevé de confiance et d'expertise. C'est pourquoi une mise en forme correcte, un design attrayant ainsi qu’une orthographe et une grammaire sans erreur sont indispensables pour impressionner les responsables de recrutement et décrocher le poste souhaité. Heureusement, avec la collection disponible sur internet d'échantillons de lettres de motivation et d'outils de création de lettres de motivation, créer la candidature parfaite n'a plus à être difficile.

Étape #2 – Saisissez vos coordonnées

Comme pour un CV, il est important de commencer votre lettre de motivation par une section Coordonnées ou Informations de contact :

Il s’agit de citer les informations personnelles suivantes :

• Votre nom complet
• Votre numéro de téléphone
• Votre e-mail
• Date
• Nom et titre professionnel du recruteur
• Nom de l'entreprise

Vous pouvez également ajouter :

• Les noms de vos profils sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
• Votre site Web personnel, votre blog ou votre portfolio.

A éviter dans l’en-tête de votre lettre de motivation :

• Votre adresse postale - c’est une information à mentionner sur le CV, mais pas dans la lettre de motivation.
• E-mail non professionnel – veillez à respecter le format : [prénom].[nom] ou [nom].[prénom].

Étape #3 - Personnalisez le gestionnaire d'embauche

Après avoir choisi le bon modèle et saisi vos informations de contact, il est temps de commencer la rédaction de votre lettre de motivation. Il est d’abord nécessaire de commencer par saluer et personnaliser le destinataire (qui est ici le responsable de recrutement).

Évitez les formules amicales et/ ou généralistes telles que « Cher Monsieur ou Madame ». Soyez professionnel et montrez à votre futur patron que vous avez effectué des recherches et que vous souhaitez vraiment faire partie dans son équipe de vente.

Le but étant de faire savoir à votre futur employeur que vous adressez vraiment votre demande d’emploi à cette entreprise et pas une autre.  Citer le nom et le titre professionnel du responsable de recrutement prouve que vous n’avez pas envoyé la même lettre (au hasard) à une vingtaine d’entreprises.

Il existe maints moyens de connaitre qui est le responsable de recrutement.  La méthode la plus simple est d’effectuer une recherche sur LinkedIn avec le nom de l’entreprise. Si vous postulez pour le poste de vendeuse ou commerciale, trouvez le profil du chef du département commercial et accédez-y pour obtenir toutes les informations essentielles, à savoir son nom, son titre et autres données utiles à votre demande d’emploi. Vous pouvez également consulter le site Web de l’entreprise ou sa page Facebook officielle.

Étape #4 – Concentrez-vous sur l’introduction

Comme les responsables de recrutement reçoivent des centaines, voire des milliers de candidatures, la première phrase de votre lettre de motivation détermine s’ils poursuivront ou non la lecture. Votre principale mission ici est d’attirer leur attention dès le début. Évitez d’utiliser les expressions génériques et le copier / coller. Il est plutôt nécessaire de commencer par vos réalisations les plus pertinentes pour le poste.

L'un des meilleurs moyens d'impressionner un employeur potentiel est de lui montrer que vous savez quelque chose sur son entreprise. Dans l’introduction de votre lettre de motivation, expliquez comment vous avez suivi les activités récentes, les succès et les plans à venir de l'entreprise. Le moyen le plus efficace d'y parvenir est de lire le rapport annuel de l'entreprise, de consulter son site Web ou de rechercher des articles de presse sur l'entreprise.

Exemple d’introduction :

Monsieur X,

Je suis prête à contribuer à la réussite de ce projet commercial que je trouve très intéressant et adéquat avec mon profil de vendeuse expérimentée. Lors de ma précédente expérience en tant commerciale, j’ai pu générer un chiffre d’affaires de X € dans une période de X mois. Je suis convaincue que mes expériences antérieures dans l'industrie, ainsi que ma parfaite maîtrise des techniques de vente, me permettent d’atteindre et de dépasser largement les objectifs de vente requis par ce poste.

Étape #5 – Énumérez vos compétences / expériences

La section du corps de votre lettre de motivation de vendeuse est l'endroit où vous pouvez vraiment vous plonger dans l'explication de vos compétences et qualifications les plus pertinentes pour le poste. Votre objectif ultime dans les quelques paragraphes du milieu de votre lettre de motivation est de prouver au responsable de recrutement que vous êtes la meilleure vendeuse qu’il puisse recruter pour ce poste.

C'est toujours une bonne idée de lire attentivement l'offre d'emploi à laquelle vous postulez avant de rédiger le corps de votre lettre de motivation. Vous devez reporter cette section de votre lettre de motivation en particulier sur les compétences, les qualifications et les responsabilités professionnelles énumérées dans l'annonce.

Les demandeurs d'emploi qui postulent à des postes de vente doivent utiliser le corps de leur lettre de motivation pour expliquer en détail leur expérience professionnelle précédente, discuter de leurs principales capacités commerciales et indiquer les manières spécifiques dont ils communiquent avec les clients, vendent des services et des produits, développent des ventes stratégiques, négocient des accords et améliorent les performances de vente.

N'oubliez pas que de solides compétences en communication et en service client sont parmi les qualités les plus recherchées des vendeurs qui réussissent. Les paragraphes du corps de votre lettre de motivation doivent clairement décrire vos compétences interpersonnelles et votre expertise en vente.

-          Mettez en valeur vos talents de négociateur

Les vendeurs doivent avoir d'excellentes compétences en négociation pour aider l’entreprise à conclure des affaires avec une variété d'acheteurs nouveaux et existants. Dans votre lettre de motivation, fournissez une liste d'exemples où vous avez pu conclure une affaire, par exemple en présentant une meilleure offre ou en obtenant une commande plus importante d'un client.

Par exemple : « Au cours de la dernière année, j'ai augmenté les revenus de l'entreprise de 5 % en négociant un prix plus élevé sur un nouveau produit. De plus, j'ai pu conclure un contrat annuel avec une grande entreprise. 

-          Mettez l'accent sur votre capacité à atteindre les objectifs

Atteindre les objectifs est une priorité absolue pour les vendeurs, qui sont responsables du respect des quotas et de la génération de revenus. Pour ce faire, ils doivent être en mesure de prouver leur capacité à produire des résultats.

Insistez sur cette compétence en incluant des exemples spécifiques de ce que vous avez fait pour atteindre vos objectifs dans votre lettre de motivation. Par exemple : « En six mois, j'ai augmenté mes ventes de 10 % et obtenu une augmentation du nombre de clients fidèles. »

Étape #6 - Terminez par un appel à l'action

Dans le dernier paragraphe, vous pouvez résumer brièvement les points que vous n'avez pas pu aborder dans les paragraphes précédents. Si vous avez encore des informations qui pourraient aider le chargé de recrutement à décider, mentionnez-les.

N’hésitez pas à remercier le responsable de recrutement pour le temps accordé à la lecture de votre lettre de motivation. Incluez ensuite un appel à l'action l’invitant à vous contacter pour une éventuelle entrevue.

Une fois vous avez tout dit, tout ce qui vous reste à faire est d'écrire un « au revoir » formel et vous êtes prêt à partir. Vous pouvez utiliser l'une des formules suivantes :

• Meilleures salutations,
• Sincères salutations,
• Sincèrement,
• Cordialement,

Etape #7 - Relisez votre lettre de motivation

En tant que vendeuse, vous êtes probablement consciente de l'importance de vérifier les erreurs afin de maximiser votre productivité. Par conséquent, lors de la préparation de votre lettre de motivation, il est tout aussi important de vérifier les fautes de rédaction.

Pendant que vous relisez votre lettre de motivation, prenez le temps d'analyser chaque phrase et assurez-vous qu'elle est complète et qu'elle s’adapte parfaitement avec l’offre d’emploi. Vérifiez également les fautes d'orthographe et les fautes de grammaire. Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation, veillez à éviter la voix passive et utilisez plutôt la voix active dans la mesure du possible.

Les responsables des ressources humaines ne prennent pas en considération seulement vos compétences professionnelles, mais recherchent également le profil le plus passionné par le travail au sein de cette entreprise et pas une autre. Avant d'envoyer la lettre de motivation, assurez-vous de la réviser avec un logiciel performant, ou peut-être même demander à un ami de la relire pour vous. Et c’est tout !

Liste de contrôle pour la rédaction d'une lettre de motivation parfaite pour le poste vendeuse :

• L'en-tête de votre lettre de motivation comprend-il toutes les informations essentielles ?
• Nom complet.
• Courriel professionnel.
• Numéro de téléphone.
• Date.
• Profils de médias sociaux pertinents.
• Vous adressez-vous à la bonne personne ? C’est-à-dire au responsable de recrutement de l'entreprise, à votre futur supérieur hiérarchique direct, etc.
• Votre paragraphe d'introduction attire-t-il l'attention du lecteur ?
• Avez-vous mentionné 2 à 3 de vos meilleures réalisations ?
• Avez-vous utilisé des chiffres et des faits pour étayer votre expérience de vendeuse professionnelle ?
• Transmettez-vous avec succès que vous êtes la bonne vendeuse pour le poste ?
• Avez-vous identifié les exigences fondamentales du poste ?
• Avez-vous réussi à expliquer comment vos expériences vous aident à répondre parfaitement aux exigences ?
• Convainquez-vous le responsable de recrutement que vous êtes passionnée par l'entreprise pour laquelle vous postulez ?
• Avez-vous identifié les 3 principales choses que vous appréciez dans l'entreprise ?
• Avez-vous évité les raisons génériques pour expliquer votre intérêt pour l'entreprise ?
• Votre conclusion inclut-elle un appel à l'action ?
• Avez-vous utilisé la bonne phrase de fermeture formelle pour votre lettre de motivation ?

Exemple d’une lettre de motivation pour le poste vendeuse

Voici un excellent exemple de lettre de motivation professionnelle et correctement formatée pour vendeuse :

EDEN Sophie

[email protected]

06.07.08.09.00

NEON Adam

Gestionnaire d'embauche

CARL INDUSTRIE

61 Route des Orchidées

Monsieur NEON,

Je vous écris pour exprimer mon intérêt pour le poste de vendeuse chez CARL INDUSTRIE. Je suis convaincue que mes compétences en vente directe et ma vaste expérience en tant que représentante commerciale seraient un grand avantage pour votre entreprise. Ayant un baccalauréat en commerce et une licence en techniques de vente, je suis tout à fait capable d'entretenir des relations professionnelles avec les clients, d'augmenter les ventes et de rester concentrée sous pression.

Tout au long de ma carrière dans la vente, j'ai perfectionné mes compétences en communication et en négociation. J’ai pu développer mes capacités à maîtriser des argumentaires de vente stratégiques et à vendre des services et des produits. Dans mon précédent poste de représentante commerciale chez AVL, où j'ai travaillé au cours des cinq dernières années, j'ai constamment dépassé de plus de 50 % les quotas hebdomadaires de vente et développé des méthodes pour renforcer notre modèle commercial et maintenir un excellent service client.

J'ai fait mes preuves dans l'amélioration des performances de vente et l'augmentation des flux de revenus. Au cours de mes dix années passées dans le secteur de la vente et du service à la clientèle, j'ai acquis une grande autonomie et une expertise pour maintenir des taux de satisfaction client élevés et augmenter le nombre de comptes commerciaux. Je suis attachée à la mission de CARL INDUSTRIE et me sens prête à contribuer à votre succès continu en utilisant mes talents de négociation pour augmenter les ventes mensuelles.

En tant que représentante des ventes expérimentée avec un service client de haut niveau et des compétences commerciales, je suis ravie de pouvoir mettre mes qualifications à profit de CARL INDUSTRIE. Si vous m’accordez l'opportunité de rejoindre votre équipe de vente, vous pouvez compter sur moi pour effectuer toutes les tâches avec concentration, efficacité et précision.

En vous remerciant pour votre temps et votre considération, Je serai heureuse d’en discuter davantage avec vous lors d’une éventuelle rencontre.

Cordiales salutations,

Points clés à retenir

Votre lettre de motivation est aussi importante que votre curriculum vitae. Après tout, une lettre de motivation n'est qu'une version plus détaillée du CV. Maintenant que nous avons évoqué toutes les étapes de la rédaction d'une lettre de motivation pour le poste de vendeuse, voici les points à retenir :

• Votre lettre de motivation en tant que vendeuse accompagne et renforce votre candidature à côté de votre CV, tout en mettant en valeur vos talents de vente.
• Le contenu de votre lettre de motivation doit attirer l'attention du responsable de recrutement de l’introduction jusqu'à la conclusion.
• Il y a 2 points primordiaux que vous devez inclure dans votre lettre de motivation : pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste et pourquoi vous êtes passionnée par le travail dans l'entreprise pour laquelle vous postulez.

Les résultats précédents sont votre plus grand atout lorsqu'il s'agit de gagner un nouveau poste de vente. Pour rédiger une lettre de motivation convaincante pour un poste de vente, l'une des meilleures choses que vous puissiez faire est de quantifier vos réalisations et vos talents. Un bon exemple de lettre de motivation commerciale inclut des chiffres, des faits et des statistiques réels pour étayer vos expériences et expliquer pourquoi vous êtes le bon candidat pour générer des ventes dans ce nouveau poste. Assurez-vous de choisir les preuves les plus pertinentes pour les tâches de votre futur emploi potentiel.