Examens en management des ressources humaines
UTBM - Unité de valeur GE et GX03 :
Gestion des Ressources Humaines
Sujet du final du 24 juin 2008.
Consigne de rédaction :
Questions :
Durée de l'épreuve : 2 heures – les questions seront notées sur : Q1 : 3 points, Q2 : 4 points, Q3 : 2 points, Q4 : 3 points
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UTBM − Unités de valeur GE03 / Sévenans et GX03 / Belfort Sujet de l'examen du 26 juin 2006.
Durée de l'épreuve : 2 heures − Chaque question sera notée sur 2,5 points.
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Sujet de l'examen du 20 janvier 2006.
Vous ètes le chef d'atelier de production d'une usine de 250 salariés dans l'activité de la mécanique. Michel, le magasinier cariste est absent cette semaine pour motif de RTT. Vendredi soir avant de partir, il a laissé son chariot élévateur dans une allée du hall de stockage en vous prévenant que les freins ne fonctionnent pas correctement.
Lundi à 11 heures, Jean ouvrier du secteur de l'usinage, qui a besoin d'évacuer sa production de pièces, va chercher le chariot et déplace sa caisse de pièces usinées pour l'emmener dans le secteur des expéditions. Malheureusement, il heurte Karine, une ouvrière qui marchait devant lui dans l'allée de circulation. Le chariot n'a pas freiné suffisamment. Karine est blessée à la cheville. Elle est restée au sol. Cédric, jeune ouvrier qui travaille à coté de l'endroit oü cet accident est intervenu vient vous chercher en courant.
Que va-t-il se passer maintenant ? Quelles sont les conséquences possibles ?
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Sujet de l'examen du 24 juin 2005.
Michel, le magasinier, qui est l'un des deux secouristes du travail est en congé pour la semaine. Jacques, le chef d'atelier, a recruté Cédric, deux jours avant le départ en congé de Michel. Cédric est un bon gamin du village, on peut lui faire confiance. Michel, vendredi avant de partir en congé, a -signalé à Jacques que le chariot élévateur a les freins en très mauvais état. Ce lundi matin à 11 heures, Jean, le mécanicien d'entretien a décidé de changer les néons cassés de l'atelier. Pour gagner du temps, il a posé une palette métallique solide sur les fourches du chariot élévateur resté dans l'allée. Jean, un néon neuf sous le bras, est monté sur la palette et a appelé Cédric. Il lui a alors demandé d'actionner le chariot, de le soulever à hauteur correcte (environ un mètre cinquante), pour lui permettre de changer le néon cassé. Cédric a fait ce que Jean lui a demandé. En changeant le néon, Jean a été électrisé, il est tombé de la palette et est resté au sol. Cédric vous a appelé. C'est vous qui avez fait le 18 et appelé les pompiers.
Que va-t-il maintenant se passer ? Envisagez plusieurs hypothèses.
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GE03 EXAMEN FINAL P 2002
1 Quels ont été les faits saillants de l'actualité sociale des 4 derniers mois et
Pourquoi ?
2 Si la rémunération est une résultante du marché du travail, quelles
Répercussions cela entraîne t'il dans sa fixation ?
3 La loi tue t-elle le contrat ?
4 Quels sont les problèmes posés à la GRH par l'internationalisation des
Entreprises ?
5 Une entreprise a une surcharge temporaire de travail, quelle possibilité a-t-elle d'y faire face ? Quels sont les avantages et inconvénients des solutions proposées ?
6 Comment l'ingénieur exerce-t-il son pouvoir disciplinaire ? Jusqu'où peut-il
Aller ?
7 Un accident survient sur un chantier de travaux publics : des ouvriers creusent Avec une pelle mécanique une tranchée qu'ils n'ont pas étayée et un Eboulement ensevelit l'un d'entre eux. Que va-t-il alors se passer ? Quels Sont les scénarios possibles ? Quelles conséquences pour chacun d'eux ?
8 Comment analyser la désaffection des salariés vis-à-vis du syndicalisme ?