Comment valoriser une entreprise dans une lettre de motivation : conseils , astuces et exemples

Le marché de l’emploi est de plus en plus compétitif. Pour décrocher le poste qui correspond à vos ambitions et à vos perspectives professionnelles, il est important de présenter une lettre de motivation soigneusement élaborée en respectant les règles et les standards de rédaction communément utilisés. Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation, il convient de valoriser l’entreprise pour laquelle vous candidatez. Dans ce sens, vous devez effectuer des recherches approfondies pour comprendre son domaine d’expertise et d’intervention, pour relever les chiffres clés de ses réalisations et surtout pour mettre en avant les projets et la vision globale de la structure. Valoriser l’entreprise dans votre lettre de motivation démontre votre engagement et votre enthousiasme pour le poste et vous permet de vous distinguer des autres candidats. Dans cet article, nous allons dans un premier temps mettre en avant quelques astuces à suivre pour valoriser une entreprise dans une lettre de motivation. Ensuite, nous partagerons un exemple de lettre dans ce sens pour expliciter davantage la démarche à suivre.

Table des matières

Comment valoriser une entreprise dans une lettre de motivation : Astuces et conseils

Rédiger une lettre de motivation : Bon à savoir

Valoriser son entreprise : Exemple de lettre de motivation

Comment valoriser une entreprise dans une lettre de motivation : Astuces et conseils

Valoriser une entreprise dans votre lettre de motivation est un exercice qui ne doit pas se faire de façon aléatoire mais de manière réfléchie et élaborée. L’objectif de la démarche est de démontrer clairement que vous avez effectué des recherches exhaustives sur l’entité et que vous êtes intéressé par le poste à pourvoir. C’est un exercice qui doit se faire subtilement en employant une terminologie et un langage adaptés. Dans ce qui suit, quelques astuces et conseils à suivre pour réussir cet exercice.

• Chiffres clés : Les chiffres sont toujours parlants car ils permettent d’illustrer de façon claire et précises certains constats et réalisations. Dans ce sens, il serait pertinent de mentionner les chiffres clés de l’entreprise, en termes de réalisations, de projets aboutis et d’infrastructure, au sein de votre lettre de motivation. Pour l’obtention de ces chiffres, il est important d’identifier ces chiffres au niveau d’une documentation officielle pour éviter les confusions et le partage de données incohérentes. N’hésitez pas aussi à consulter le site internet de l’entreprise pour laquelle vous candidatez. Vous y trouverez, naturellement, des éléments d’information que vous pouvez exploiter à ce niveau.
• Personnalisation de la lettre : Les services de recrutement reçoivent des dizaines de lettres de motivation par jour pour la même ouverture de poste. Dans ce sens, et pour vous distinguer des autres candidats, il est important de personnaliser vos candidatures en envoyant une lettre de motivation originale. Ceci permet de valoriser l’entreprise pour laquelle vous postulez et démontre votre engagement et votre professionnalisme. A noter également que les recruteurs ont tendance à facilement repérer les lettres de motivation comportant un contenu générique et redondant. Pour réussir cette démarche, vous devez citer clairement le nom de l’entreprise au moins 3 fois dans votre contenu. Il est également recommandé de mentionner les projets et les réalisations phares de l’entreprise en précisant les acteurs ayant contribué à leurs aboutissements.
• Actualités : Valoriser une entreprise dans une lettre de motivation passe également par la mise en avant des actualités les plus pertinentes qui se rattachent à l’ouverture de poste pour laquelle vous candidatez. Cela permet aussi de démontrer que vous suivez de près les activités, les projets et les réalisations de l’entreprise. Il est important de vérifier la véracité des informations que vous partagez dans votre lettre de motivation. En général, les actualités de l’entreprise figurent dans une section bien définie au niveau de son site web.
• Valeurs et positionnement : Un des conseils à suivre pour valoriser une entreprise dans une lettre de motivation est de mettre en avant les valeurs, le positionnement et la vision globale de celle-ci. Le but de cette démarche est de montrer aux recruteurs que votre projet professionnel et vos aspirations personnelles s’inscrivent dans la même logique et que vous êtes intéressé par les évolutions et les perspectives de carrières proposées par la structure. Vous trouverez les valeurs de l’entreprise au sein de son site web ou bien au niveau de sa brochure institutionnelle.
• Les points à éviter : pour valoriser une entreprise dans une lettre de motivation, les éléments qu’il ne faut pas citer sont tout aussi importants que ceux qu’il convient de citer. Évitez à tout prix de parler de salaire dans votre document. Il s’agit d’un point que vous pourrez aborder dans les différents entretiens qui seront conduits par les services de recrutement. Le fait d’évoquer le salaire dans une lettre de motivation est dévalorisant car cela donne l’impression aux recruteurs que vous êtes uniquement intéressé par l’aspect pécunier du poste. Il est également recommandé d’éviter la narration inutile et le contenu sans valeur ajoutée. Souvenez-vous bien que votre lettre de motivation n’est pas une reprise de l’intégralité de votre curriculum vitae. Dans ce sens, vous ne devez, en aucun cas, citer les expériences et les compétences qui ne rapportent pas directement au poste à pourvoir.

Rédiger une lettre de motivation : Bon à savoir

Pour mener à bien la rédaction de votre lettre de motivation, vous devez impérativement suivre un certain nombre de règles et de standards de rédaction. En présentant une lettre bien structurée avec un contenu cohérent et une mise en page irréprochable, vous valorisez implicitement l’entreprise et vous démontrez votre professionnalisme et votre rigueur. L’objectif est de présenter aux recruteurs un document facilement lisible, cohérent et bien structuré. Ci-après quelques conseils utiles et recommandations pratiques à prendre en considération.

• Contenu et structure : lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour un poste donné, il est important que le contenu général de votre document soit intimement lié avec l’objet principal de votre candidature. Dans ce sens, il faut éviter les narrations inutiles et le contenu sans aucune valeur ajoutée. Votre lettre de motivation ne doit pas reprendre toutes les parties de votre cv mais uniquement celles en relation avec le poste à pourvoir. Il est recommandé de respecter une structure par bloc de sorte à obtenir des paragraphes cohérents et bien structurés. Le premier paragraphe de votre lettre de motivation doit reprendre une présentation rapide de votre profil et une précision synthétique de l’objet principal de la candidature. Le deuxième paragraphe doit mettre l’accent sur les compétences, les expériences et les acquis du candidat et ce, aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Quant au troisième paragraphe, il doit présenter les réalisations, les projets et les valeurs de l’entreprise pour laquelle vous candidatez. Vous pouvez ensuite conclure votre document en réaffirmant votre intérêt pour le poste et en évoquant votre disponibilité pour un éventuel entretien physique avec les services de recrutement.
• Une lettre de motivation, une candidature : Une des choses que vous devez impérativement éviter lors de vos candidatures est le fait de rédiger une seule et même lettre de motivation pour toutes les ouvertures de poste. Ceci reflète votre désengagement et ne jouera certainement pas en votre faveur lors des étapes de présélection. Pour optimiser vos chances de recrutement, vous devez rédiger une lettre personnalisée en bonne et due forme en citant les références et les éléments de communication en relation directe avec l’organisme professionnel pour lequel vous candidatez. Vous devez vérifier la cohérence et la véracité et l’authenticité des informations avant de les inclure dans votre document.
• Mise en page : Le volet esthétique de votre lettre de motivation est très important. C’est un critère fondamental que les services de recrutement prennent en considération pour sélectionner les profils et les candidats les plus aptes pour l’ouverture de poste en question. Pour soigner la mise en page de votre document, vous pouvez utiliser les différents logiciels proposés gratuitement en ligne. Parmi ces derniers, nous retrouvons Microsoft Word. C’est un logiciel qui propose plusieurs fonctionnalités et options de style avancées. Il est également possible de télécharger des modèles de lettres de motivations prédéfinis et de les adapter par la suite en fonction de votre besoin et de la nature de votre candidature. Vous avez la possibilité de revoir les dimensions et la forme des bordures, d’ajuster la couleur des titres, de changer le style typographique et la taille de la police. Ces options sont proposées gratuitement par le logiciel. Pour les moins initiés, il est possible de suivre des cours et des tutoriels en ligne pour une utilisation plus simple de Microsoft Word.
• Relecture : Peu importe la nature du poste pour lequel vous candidatez, le processus de relecture est toujours important. C’est un exercice qui doit être effectué en dernier lieu avant l’envoi de la candidature. La relecture permet d’identifier les fautes d’inattention, les coquilles, les imperfections de langues et les incohérences en termes de structure et de contenu. Il est également recommandé de faire relire votre document par une personne tierce, opérant dans un secteur d’activité similaire au poste à pourvoir. Elle pourra vous apporter des idées complémentaires pour peaufiner davantage votre lettre de motivation.

Somme toute, la rédaction d’une lettre de motivation pour une ouverture de poste doit impérativement respecter des standards et des règles bien définis. L’objectif final de cette démarche reste de valoriser l’entreprise et de mettre en avant les différents éléments de communication et d’information nécessaires pour séduire le service de recrutement et ce, dans le but d’optimiser vos chances de recrutement.

Valoriser son entreprise : Exemple de lettre de motivation

Dans cette partie de l’article, nous allons mettre en avant un modèle de lettre de motivation d’un candidat souhaitant postuler la position d’analyste politique au sein d’un Think tank français basé à Paris. L’objectif de cet exemple est de vous montrer la structure globale de rédaction qu’il convient d’adopter pour valoriser une entreprise dans une lettre de motivation. C’est un modèle type que vous pouvez revisiter et réajuster en fonction de votre besoin.

Adresse : Précisez votre adresse actuelle dans ce volet

Nom et prénom : Indiquer correctement votre nom et prénoms complets

Téléphone : Renseigner votre numéro de téléphone opérationnel

Adresse électronique : Précisez une adresse électronique valable

Date : XX/XX/XXXX

Objet : Candidature au poste d’analyse politique a

Madame, Monsieur

• Premier paragraphe (présentation du profil et mise en avant de l’objet de la lettre)

Détenteur d’un Master en Science Politique à la Faculté de Grenoble et fort d’une expérience de 4 ans en tant que chercheur à Sciences Po Paris, je suis fortement intéressé par l’ouverture de poste récemment proposé par votre Think-tank (citez le nom de l’organisme)

• Deuxième paragraphe (Mise en avant des enseignements dispensés et de la formation)

Tout au long de mon expérience académique et professionnelle, j’ai pu acquérir des compétences solides en termes d’analyse, de rédaction et de recherche. Je me suis familiarisé avec les différentes questions et enjeux qui forment l’actualité nationale et internationale et je suis en mesure de rédiger des notes de synthèse et des publications scientifiques pour votre think tank (citez le nom de l’organisme)

• Troisième paragraphe (Mise en avant des réalisations et projets de la structure)

Votre centre de recherche (citez le nom de l’organisme) est une structure réputée par la qualité de ses publications et par la rigueur scientifique de ses chercheurs. Au cours de l’année précédente, vous avez publié 324 articles traitant des différents enjeux géopolitiques et géoéconomiques du continent africain. C’est dans cette optique que je souhaite rejoindre votre centre de recherche et ce afin de développer davantage ce volet d’activité.

• Dernier paragraphe (Réaffirmation de l’intérêt du candidat et de sa disponibilité.)

Je réaffirme mon intérêt indéfectible et mon souhait d’intégrer votre think tank (citez le nom de l’organisme)  et j’espère avoir l’opportunité de discuter davantage avec vous d’une éventuelle opportunité de collaboration mutuelle. Je reste à votre entière disposition pour toute information que vous jugerez importante et/ou complémentaire.

Nom et prénom du candidat

Signature