Le rapport d’activité mensuel est un document efficace, car il permet de communiquer le progrès des activités et des projets en cours ainsi que les résultats des projets finalisés. Il s’agit donc d’un rapport qui permet d’évaluer la rentabilité, le niveau de productivité et les performances d’une entreprise. D’ailleurs, ce document résume l’activité et les réalisations du mois dernier ainsi que les projets à venir. Il permet également de présenter un plan d’action synthétique pour faciliter la compréhension des lecteurs et en vue d’analyser efficacement les résultats mensuels mentionnés.
Dans l’ensemble, nous allons prendre soin, dans cet article, de définir le rapport d’activité mensuel et nous allons vous présenter l’objectif de ce document, son contenu, sa structure et la manière de sa rédaction.
C'est quoi un rapport mensuel ?
Quel est l'objectif principal d'un rapport mensuel ?
Quel est le contenu d'un rapport d'activité mensuel ?
Comment structurer un rapport d'activité mensuel ?
La présentation de l’environnement professionnel dans le rapport d’activité mensuel
La présentation des activités et des résultats dans le rapport d’activité mensuel
Comment rédiger un rapport d'activité mensuel ?
Le traitement des informations
La réalisation de la mise en page et le plan du rapport d’activité mensuel
L’insertion des détails permettant d’expliquer les différents points du sommaire
Le choix d’un format professionnel et la création d’un contenu de qualité
La présentation des réalisations et de la méthodologie
La rédaction du rapport d’activité mensuel avec un langage clair
Le rapport d’activité mensuel représente une analyse de l’évolution des activités, des actions, des projets et de la situation financière d’une entreprise. En effet, la personne chargée de la rédaction de ce document doit mentionner la situation d’endettement de la structure et doit indiquer les indicateurs clés de performance ainsi que les informations liées aux questions de personne et d’environnement.
D’une part, le rapport d’activité présente un bilan qui résume les actions réalisées au cours du mois écoulé. Il s’agit donc d’un document qui reprend les chiffres-clés mensuels et les stratégies mises en place lors d’une période donnée. Il intègre également les prévisions et les projets à venir.
D’autre part, le rapport d’activité mensuel répond souvent à une demande du responsable qui a besoin d’en apprendre davantage sur plusieurs aspects. Cela permet au dirigeant de prendre une décision claire concernant les réalisations et les projets à venir. C’est également une façon professionnelle de présenter des propositions à la hiérarchie.
Pour ce qui est de la source de l’information, la personne chargée de la rédaction du rapport d’activité mensuelle peut se référer à des documentations, des entretiens, des notes de lecture, des comptes rendus, etc. L’important, ici, est de faire preuve de rigueur, de précision et de concision afin d’éviter les détails qui ne sont pas pertinents.
Le rapport d’activité mensuel est un document très utile, étant donné qu’il permet de mentionner les actions et les réalisations de l’entreprise dans une période déterminée. Généralement, les entreprises optent pour le format standard qui leur permet de rédiger un rapport mensuel. Mais ce n’est aucunement une règle générale. Parfois, les entreprises optent pour des modèles personnalisés en vue d’adapter leur contenu.
Par ailleurs, l’objectif premier d’un rapport d’activité mensuel est de permettre de réaliser une synthèse des activités et des réalisations passées, actuelles et futures. De plus, ce document permet de faire un résumé des actions menées par les collaborateurs. Il inclut également un plan d’action permettant de mettre en avant les coûts associés et de faire un parallèle entre les objectifs précédemment fixés ainsi que les chiffres obtenus.
Le rapport d’activité mensuel permet aussi à la personne chargée de sa rédaction de faire le point sur ses propres réalisations. Il est considéré donc comme une source de pilotage de projets futurs.
Dans l’ensemble, la rédaction d’un rapport d’activité mensuel passe par la définition du ou des objectifs définis par l’entreprise en question. Il faut ainsi déterminer le contexte du rapport, son utilité et les points à traiter. En effet, son objectif principal est de valoriser les activités de l'entreprise. Il permet donc de :
Il est à noter que le rapport d’activité est un document qui doit être rédigé avec précision, concision et transparence. Il en résulte une présentation efficace du rapport mensuel ainsi que des activités et projets futurs. A cet égard, l’important est d'intégrer les informations pertinentes et les chiffres clés pour analyser la stratégie mise en œuvre au cours du dernier mois. Sachez également qu’il est également possible d’ajouter des illustrations et des graphiques pour faciliter la compréhension des lecteurs.
Il faut aussi noter que les renseignements utilisés dans le rapport mensuel sur les activités sont recueillis tout au long du mois à la base d’un compte-rendu régulier. C’est effectivement un rapport qui comprend plusieurs parties, à savoir :
Quant au format, il convient de mettre l'accent sur un style simple et concis tout en soulignant les objectifs atteints. De plus, il est recommandé de choisir des termes qui reflètent l’action, notamment : réaliser, objectif, réussir, solutionner, résultat, etc. À ce titre, il faut indiquer les dates de début et de fin de l'activité concernée. Il est également très important de prêter attention à l'orthographe, à la ponctuation et à la syntaxe et d'éviter les termes trop techniques ainsi que les longues énumérations.
Dans l’ensemble, un rapport d’activité mensuel doit être clairement rédigé car il présente de nombreux enjeux. Le présent document fait le point sur le dernier mois et définit les activités futures de la structure ainsi que les projets futurs. Par ailleurs, le présent rapport fournit un certain nombre d'informations pertinentes et fait l'objet d'un vote d'approbation.
Comme nous l'avons déjà mentionné, le rapport d'activité vise à évaluer les activités réalisées et les résultats obtenus au cours du dernier mois. Ceci est un document qui inclut une présentation de l'environnement de travail dans lequel les activités ont eu lieu ainsi qu’une présentation des résultats et une analyse personnelle.
Dans cette partie, la personne chargée de la rédaction du rapport met le point sur la présentation de l’environnement professionnel de la société ainsi que les enjeux et l’organisation de celle-ci. Pour ce faire, il est nécessaire de choisir les informations pertinentes pour mettre les propres missions des collaborateurs en perspective. Les informations choisies doivent également être organisées du général vers le particulier.
La présentation des résultats obtenus au cours du mois passé permet de valoriser la dimension technique/méthodologique des activités de la structure. En effet, cette présentation inclut un bilan des réalisations et des projets réalisés et permet d’assurer une liaison entre les activités de l’entreprise ainsi que les problématiques qu’elles abordent.
En outre, cette partie comporte une présentation des missions réalisées au cours du mois écoulé et les activités annexes de la société. Pour ce faire, il faut décrire les projets/missions d’une manière claire précise en intégrant les objectifs, la description des activités effectuées, des outils utilisés et des méthodes choisies ainsi que les résultats obtenus.
La personne chargée de la rédaction du rapport d’activité mensuel prend soin de détailler ses impressions personnelles en décrivant le déroulement des missions, des activités ainsi que les difficultés rencontrées durant le mois passé. Il réalise également une analyse détaillée sur l'expérience professionnelle ainsi que les perspectives de la suite du parcours.
Pour rédiger un rapport d’activité homogène, clair et transparent, il est important de préciser le destinataire, le contexte et les raisons du document. Il convient ensuite de rassembler les informations pertinentes et de choisir les différentes sources d’information, qu’il s‘agisse de source externe ou interne. En outre, il faut réaliser un plan qui comporte une introduction, un développement et une conclusion.
Nous vous présentons une liste non exhaustive des points important que la personne chargée de la rédaction du rapport d’activité mensuel doit respecter
Avant de rédiger le rapport, il faut regrouper les informations pertinentes au moyen de sources internes et externes. Ces données peuvent être recueillies grâce à des entrevues, à de la documentation, à des comptes-rendus, etc.
Au début, il faut insérer un sommaire pour synthétiser les activités réalisées durant le mois passé. L’important, ici, est de mettre en avant un plan qui résume les points principaux du rapport d’activité mensuel. D’ailleurs, ce plan se compose d’une introduction, d’un développement et d’une conclusion.
Cette étape se compose d'une présentation schématique, structurant les divers renseignements pertinents. Un résumé des événements survenus au cours du dernier mois est aussi requis.
Pour présenter un rapport d’activité professionnel, il est important de bien structurer les idées et de respecter un format convenable. Pour ce faire, il convient de choisir un vocabulaire pertinent et d'utiliser des termes reflétant l'action. Et pour structurer correctement le texte, il faut créer un titre et le centrer au milieu de la page ainsi que des sous-titres en caractères gras dans le but d’organiser les informations.
En outre, la création d’un contenu de qualité est un point très important. Cela permet d’attirer l’attention des lecteurs et de les inciter à lire la totalité du rapport. Pour ce faire, il faut expliquer clairement les objectifs fixés, les données réelles et les résultats obtenus au cours du mois en question.
De plus, nous vous recommandons d’ajouter des images et des illustrations graphiques pour faciliter la compréhension du rapport. Pour cela, il faut mettre le point uniquement sur les actions les plus importantes et les résultats les plus pertinents pour avoir une illustration correcte.
Cette étape comprend une brève explication de la méthode utilisée dans la préparation du rapport d'activité mensuel. Il est par conséquent nécessaire d'expliquer les mesures prises pour préparer ce document, l'étude effectuée pour l'enquête et les résultats de l'enquête.
En outre, il est nécessaire de mettre l'accent sur les réalisations des parties en cause au cours du dernier mois. Il est donc recommandé de passer en revue les avantages de l'activité, le respect des délais, les projets réalisés, etc.
Pour réussir cette étape, il faut tenir compte des éléments suivants :
Mais pas que ! Pour obtenir un rapport pertinent et exact, il est essentiel d’être attentif aux petits détails. Il est par conséquent nécessaire de corriger les erreurs d'orthographe, de grammaire et de ponctuation. Après la finalisation du rapport, il est nécessaire de relire pour vérifier la reformulation des phrases et les divers défauts présents.
Nous avons mis le point, dans cet article, sur la définition et les objectifs d’un rapport d’activité mensuel. Nous avons évoqué également la manière de la rédaction et la structure correcte de ce document. Pour conclure, il convient de souligner que le rapport d’activité mensuel est considéré comme un bilan qui présente l’activité de l’entreprise dans une période déterminée. Il s’agit donc d’un rapport qui doit être clair, précis et concis en vue de faciliter la compréhension des lecteurs.
