Lettre de motivation en anglais exemple pratique
Découvrir comment rédiger une lettre de motivation en anglais : exemple pratique
L’anglais est devenu la langue la plus utilisée au sein des grandes entreprises et des multinationales. Il s’agit d’un critère de sélection important que la majorité des recruteurs prennent en considération pour choisir un collaborateur. Dans ce sens, et afin d’évaluer dans un premier temps le niveau de langue des candidats, certaines entreprises exigent l’envoi d’une lettre de motivation en anglais. Cette lettre reflète non seulement les aptitudes linguistiques du candidat mais elle met également en avant son intérêt pour le poste et son ambition à vouloir rejoindre l’entité. La lettre de motivation en anglais ne diffère pas d’une lettre de motivation écrite en français. Les règles et les normes demeurent plus au moins inchangées. Il existe cependant, quelques particularités de forme et de terminologie qu’il convient de prendre en considération pour mener à bien le travail de rédaction. Dans ce qui suit, nous allons dans un premier temps mettre en avant l’importance de la langue anglaise dans le monde de l’emploi comme étant un prérequis de sélection essentiel. Ensuite, nous allons présenter des conseils utiles et des recommandations pratiques pour rédiger une lettre de motivation en anglais en partageant un exemple pratique et concret dans ce sens.
1- L’importance de l’anglais dans le marché de l’emploi
La plupart des opportunités d’emplois disponibles actuellement exigent l’envoi d’un dossier de candidature intégralement en anglais. Ceci témoigne de l’importance de cette langue, devenu langue internationale par excellence, au niveau du marché de l’emploi. Ainsi, maitriser l’anglais vous permettra de :
- Accéder à des postes de responsabilités: Les post de Top Management dans les grandes entreprises et au sein des multinationales nécessitent une maitrise irréprochable de la langue anglaise. Si vous aspirez à postuler pour un poste de Manager, vous devez être en mesure de comprendre et de vous exprimer fluidement en anglais. Le but est de pouvoir assurer une communication transparente et cohérente avec les institutions et les acteurs partenaires. Le niveau d’exigence est élevé et vous devez assurer en toute efficacité les missions qui vous seront attribuées. Les multinationales sont souvent intransigeantes dans ce sens car elles jouissent d’une réputation à préserver et l’image de l’entreprise est souvent synonyme de l’image de l’employé et du collaborateur. En tant que Manager, vous serez également amené à réaliser des présentations à des clients ou à des prestataires étrangers qui ne maitrisent pas forcément le Français. Là aussi, l’anglais est la solution privilégiée car il s’agit d’une langue internationale et surtout de la langue la plus utilisée en entreprise. Si votre maitrise de la langue est excellente, vous pouvez même décrocher des postes symboliques au sein de votre entreprise comme devenir le porte-parole de l’entité par exemple ou le représentant permanent d’un département ou de l’entreprise dans un autre pays anglophone. Tous ces éléments constituent un atout qui feront de vous un profil à forte valeur ajouté et que vous pouvez ajouter comme références au niveau de votre Curriculum Vitae.
- Diffusion de l’information : En maitrisant les rouages de la langue anglaise vous n’aurez plus à perdre votre temps dans des traductions banales pour l’envoi d’un e-mail ou la lecture d’un communiqué important. La plupart des entreprises préfèrent adopter l’anglais comme langue de communication officielle aussi bien en interne qu’en externe. En tant que collaborateur ou futur collaborateur, vous serez amené à interagir avec vos collègues et avec des personnes qui sont externes à votre entité. Il serait donc préférable de toujours utiliser l’anglais afin de montrer le bon exemple et d’encourager la pratique de cette langue au sein de l’entreprise.
- Recruter des talents : En tant qu’entreprise, si vous exigez l’envoi du dossier de candidature en anglais, vous adoptez implicitement la posture d’une entreprise qui a une vision internationale et des projets intéressant à réaliser. Ceci persuadera les jeunes talents à candidater à vos différentes ouvertures de postes. Gardez en tête que les profils les plus brillants maitrisent la langue anglaise. Il s’agit d’une langue qui est enseignée et exigée dans la majorité des grandes écoles à l’échelle mondiale. Ainsi, le fait de recruter des talents boostera de façon significative votre productivité et vous permettra de vous positionner en tant qu’acteur majeur dans votre secteur d’activité. Il est donc conseiller de partager vos offres d’emploi exclusivement en anglais même au niveau des plateformes de recrutement. Ceci bien sûr n’est pas valable pour les entreprises qui cherchent à embaucher des profils purement francophones et qui n’envisagent pas d’adopter la langue anglaise dans leur stratégie de développement.
- Décrocher un meilleur salaire : Certaines entreprises proposent un salaire nettement supérieur aux profils qui ont un bon anglais. Cette différence est présentée souvent sous forme de prime de langue et constitue un facteur de motivation pour les employés. Il ne s’agit pas d’une discrimination mais d’une sorte de reconnaissance amplement méritée dont peut bénéficier un employé qui a fourni un effort supplémentaire pour apprendre et maitriser une langue indispensable dans le marché de l’emploi. Les entreprises n’hésitent pas à préciser cette mention dans les offres d’emploi. En France, les statistiques montrent clairement que les personnes anglophones touchent un salaire relativement supérieur. Nous remarquons cette tendance surtout au niveau des centre d’appels ou les profils anglophones se font de plus en plus rares. Pour attirer de nouveaux collaborateurs, ces structures n’hésitent pas à proposer des primes dans ce sens.
- Travaillez à l’étranger plus facilement : Si vous envisagez une carrière à l’internationale, sachez que vous devez impérativement maitriser la langue anglaise. Peu importe la destination, vous serez appelé à fournir un justificatif de langue. Les entreprises à l’international ont tendance à collaborer avec des partenaires exclusivement en anglais. Recrutez quelqu’un qui n’a pas des compétences linguistiques confirmées dans ce sens est une démarche risquée pour les ressources humaines. Votre candidature sera donc rejetée. Cependant, si vous avez un Anglais académique et professionnelle vous augmenterez naturellement vos chances d’être retenu pour un entretien et de décrocher éventuellement le poste qui vous intéresse au sein de cette structure.
- Développez vos compétences métiers : La majorité des formations de qualité qui proposent une mise à niveau des employés sont proposées en anglais. Les multinationales ont tendance à offrir à leur employés la possibilité de bénéficier d’ateliers de renforcement de compétences en fonction de leurs périmètres d’intervention. Ces formations sont assurées par des professionnels et des experts qui préparent souvent leurs interventions en anglais. Il vous sera difficile d’en bénéficier si votre niveau en anglais est passable. Renforcer vos compétences linguistiques en anglais va vous guider directement à l’amélioration de vos compétences métiers. Ne ratez pas cette opportunité surtout que ces formations sont assurées à titre gratuit par les grandes multinationales.
2- Lettre de motivation en anglais : ‘’Tips’’ et recommandations
En termes de contenu, une lettre de motivation en anglais est plutôt similaire à celle en français avec quelques divergences très mineures. Au niveau de la forme, il n’y a pas vraiment de différence perceptible. Dans ce qui suit, nous allons décortiquer ensemble les conseils utiles et les recommandations pratiques que vous devez suivre pour rédiger une lettre de motivation en anglais en bonne et due forme.
- Personnalisation de votre lettre de motivation: Evitez la rédaction d’une seule lettre de motivation pour toute vos candidatures. Il faut que vous élaboriez, pour chaque candidature, une lettre personnalisée en intégrant les informations importantes relatifs au poste et à l’entreprise ciblés. Ceci démontrera votre intérêt indéfectible pour le poste et donnera au recruteur une image assez confiante de votre personnalité. Il faut montrer aux services concernés par votre recrutement que vous avez pris la peine de regarder de près les réalisations et les projets sur lesquelles leur structure travaille en ce moment. Plus vous montrez votre intérêt pour ce genre de détail plus vous augmentez vos chances de décrocher un entretien direct.
- Utilisation d’un anglais académique : Rédiger une lettre de motivation en anglais doit se faire dans les règles de l’art en employant des formules correctes, un style soutenu et une terminologie appropriée. Il s’agit de montrer non seulement votre motivation à rejoindre l’entité mais de démontrez clairement au recruteur vos compétences linguistiques. N’hésitez donc pas à employer un langage soutenu et approprié. Vous pouvez également précisez des éléments de langage qui se rapportent au poste pour lequel vous candidatez. Votre lettre doit être intégralement rédigée en anglais. Si vous n’êtes pas sûr d’un mot ou d’une phrase, ne l’employez pas. Vous pouvez très bien dire la même chose mais autrement.
- Mettez en avant vos compétences linguistiques : Si l’entreprise a exigé l’envoi d’une lettre de motivation en anglais c’est qu’il y a une raison derrière. Elle souhaiterait certainement s’assurer que vous avez les compétences linguistiques requises pour décrocher le poste qu’elle pourvoie. Dans ce sens, mettez en avant toutes les expériences de votre parcours qui pourront justifier que votre niveau de langue est excellent. Il peut s’agit d’une expérience professionnelle, d’un certificat de langue ou bien d’un programme d’échange dont vous avez bénéficié dans un pays anglophone. L’important ici de revenir sur les points forts de votre carrière ou vous avez été amené à utiliser l’anglais dans votre quotidien aussi bien sur le plan personnel que professionnel.
- Mise en page : Lorsque vous aurez figé votre contenu en anglais, il est important de vous focaliser sur la mise en forme. Une lettre de motivation qui est mal présentée ne fera pas l’objet d’une lecture. Lorsque vous envoyez une lettre esthétiquement propre et soignée, vous démontrez votre sens du détail et du degré d’importance que vous accordez à cette candidature. Nous vous recommandons d’utiliser Microsoft Word qui propose des fonctionnalités gratuites et avancées dans ce sens. Vous pouvez télécharger des modèles prédéfinis de lettre de motivation en anglais que vous adapterez en fonction de votre besoin. Vous pouvez également changer les couleurs des titres, choisir les options d’habillage et de style que vous souhaitez et modifier la taille de la police et le style typographique.
- Relecture : Faites appel à vos amis anglophones ! Une relecture par une personne tierce est un moyen de s’assurer que vous n’avez pas commis d’erreur d’inattention, d’orthographe ou encore de syntaxe. La relecture est un exercice important. Elle permet également un rafraîchissement des idées. Votre ami pourra vous proposer certainement de nouvelles idées à intégrer dans votre lettre de motivation. Un deuxième avis est toujours le bienvenu.
3- Modèles de lettre de motivation en anglais
Appelée également ‘’Cover Letter’’, votre lettre de motivation doit être soigneusement élaborée afin de séduire les recruteurs. Il n’y a pas de modèle type. Par contre, il existe des standards de structure que vous devez absolument respecter afin de mieux mettre en valeur votre parcours. Dans ce qui suit un exemple d’une lettre de motivation rédigé en anglais pour un poste de Program Coordinator at the Arab Watch Coalition.
- First and last name : Précisez votre nom et prénom complets.
- Adress : Précisez votre actuelle de façon exacte
- N° : Précisez votre numéro de téléphone opérationnel
- E-mail : Précisez votre adresse e-mail que vous consultez fréquemment.
Object: Job application - Program Coordinator at the Arab Watch Coalition.
Dear Madam, Sir (mentionnez le nom exact de la personne si vous avez l’information
Holder of a bachelor's degree in political sciences and a master's degree in public and political communication at the political science of Paris (Toujours mentioner le nom de votre école), I am strongly interested in the position of program coordinator at the Arab Watch Coalition. (Indiquer l’intitulé du poste tel qu’il figure au niveau de la fiche de poste)
Paragraphe 1 - Mettre en avant la valeur ajoutée de votre formation
The multidisciplinary training that I received during my academic parkour allowed me to understand the different political, economic and social issues from different aspects in a world that has become fully interconnected. The lessons provided combine harmoniously methodological and practical tools for a better assimilation of contemporary issues affecting our societies. For my Masters I chose to study Public and political communication. My choice is justified by the passion that I have always had for communication and its elusive nature. In addition to the lessons directly related to this specialization, I have benefited from several introductory courses in academic and scientific research.
Paragraphe 2 – Mettre en avant la richesse et la valeur ajoutée de vos expériences professionnelles
As part of my parkour, I was able to do several internships. My experience as a Communication Officer at X (précisez le nom de l’institution) has given me the opportunity to assimilate the communication tools and strategies necessary to share and promote the content produced by the entity. Another remarkable internship is undoubtedly the one I did at the Y (précisez le nom de l’institution ) within the strategic watch department.
Currently I am a project manager at the Z (précisez le nom de l’institution). We work on issues directly related to the right of access to information. The aim of our approach is to strengthen the political participation and civic engagement of citizens, especially young people, and women. I had the opportunity to carry out several tasks during the last 6 months. This includes writing quarterly reports, evaluating partnerships, developing communications plans for our conferences, financial monitoring of the project, processing data as well as other activities related to team management.
Dernier paragraphe – Réaffirmer votre intérêt pour le poste ainsi que votre disponibilité.
Today I am looking for a new professional adventure to enhance my knowledge, improve my skills and above all to develop myself personally. Working at AWC is an opportunity for me to evolve in a prosperous, human, and dynamic environment.
En conclusion…
Une lettre de motivation est le document à travers lequel vous exprimez clairement votre ambition, vos aspirations professionnelles et vos perspectives aux recruteurs suite à une offre d’emploi qui a été publiée. Une rédaction en anglais permet aux ressources humaines de mieux évaluer votre performance linguistique pour un éventuel recrutement. Il faut donc que vous soyez en mesure d’élaborer ce document en prenant en considération les différents aspects linguistiques relatifs à la langue anglaise. L’anglais est devenu aujourd’hui une langue incontournable et indispensable pour évoluer dans n’importe quel secteur d’activité. La maitriser vous ouvrira sans nul doute des horizons de carrières qui sont importants. Dans cet article, nous avons essayé de démontrer ceci en listant les avantages relatifs à la maitrise de l’anglais en entreprise. Nous avons également mis en avant quelques recommandation utiles et conseils pratiques pour mieux rédiger le document qui vous permettra de vous distinguer aux yeux des recruteurs à savoir votre lettre de motivation.