Lettre de motivation Community Manager
Lettre de motivation Community Manager – modèle et conseils
Le Community Manager (CM) est la personne qui gère une communauté. Ces professionnels sont généralement chargés de gérer et de traiter les communications entrantes et sortantes en utilisant les médias sociaux.
Les gestionnaires des médias sociaux sont responsables de tous les aspects de la gestion de l'empreinte numérique d'une entreprise. Ils créent des promotions, publient constamment de nouveaux contenus et coordonnent le plan global de marketing en ligne de l'entreprise. Ils connaissent les concepts et les mystères de Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn et d'autres plateformes sociales sur lesquelles les utilisateurs partagent leur propre contenu. De plus, ils développent des stratégies pour promouvoir les marques sur les médias numériques, en coordonnant la stratégie marketing avec le reste de l'entreprise.
Il y a quinze ans, ce métier n'existait pas. Il a fallu du temps aux entreprises pour voir le potentiel des plateformes sociales, et il leur a fallu encore plus de temps pour se rendre compte qu'elles avaient besoin de professionnels pour gérer leurs comptes.
Si vous recherchez un emploi dans ce domaine concurrentiel, vous devrez mettre en avant vos compétences uniques en vous promouvant, et cela commence par un excellent CV et une lettre de motivation efficace. Voici un guide détaillé sur comment écrire une lettre de motivation convaincante pour décrocher le poste de Community Manager au sein de votre entreprise cible.
Structure de lettre de motivation pour Community Manager
Une lettre de motivation doit suivre une structure définie, comprenant tous les éléments suivants :
- L'en-tête où vous écrivez vos coordonnées, celles du destinataire, la date, le lieu et l’objet de la lettre.
- La salutation formelle (Madame, Monsieur X).
- L'introduction (premier paragraphe).
- Corps de la lettre (Le ou les paragraphes du milieu).
- Paragraphe de conclusion et appel à l'action.
- Formule de politesse finale (Cordialement / Sincèrement …).
Parlons maintenant de ce que chaque section devrait inclure.
En-tête
La partie supérieure de votre lettre de motivation doit contenir un en-tête au design attrayant qui comprend vos coordonnées personnelles : nom, profession, adresse, téléphone et e-mail. En tant que spécialiste des médias sociaux, il est également conseillé d'inclure des liens vers votre site Web et/ou vos profils LinkedIn, Facebook et Twitter.
En plus de permettre aux employeurs de savoir comment vous joindre, l'en-tête a une fonction secondaire en tant qu'élément de conception. Il devrait avoir un design et une mise en page agréables pour les yeux - peut-être une touche de police différente et une utilisation appropriée de l'espace blanc.
Les gestionnaires de médias sociaux sont censés posséder une certaine créativité pour attirer les lecteurs avec une utilisation intelligente des visuels. Bien que vous ne devirez certainement pas trop décorer votre en-tête, vous devrez fournir une présentation professionnelle mais aussi créative qui montre que vous comprenez l'importance d'un bon design.
L'objectif ultime de cette section est d’afficher clairement vos informations de contact les plus importantes et créer un design accrocheur.
La salutation
« Madame X » ou « Cher M. Y » sont des exemples appropriés d'une salutation professionnelle. Dans certaines lettres commerciales formelles, celles-ci sont généralement suivies de deux points plutôt que d'une virgule.
S'il vous arrive de connaître la personne à qui vous écrivez, il n'y a rien de mal à lui parler par son prénom. Mais attention à ne pas être trop décontracté dans une lettre où vous demandez un emploi.
L'objectif de votre message d'accueil est de démarrer de manière professionnelle pour donner le ton à votre lettre.
CONSEIL D'EXPERT
Essayez toujours d'adresser votre lettre à un responsable de recrutement par son nom. Si votre message d'accueil ne dit que « Cher responsable des ressources humaines », cela suggère que vous n'avez pas pris la peine de savoir qui prend les décisions dans l'entreprise que vous ciblez.
Les gens aiment lire leurs propres noms. Cela provoque une réponse psychologique positive chez le lecteur. En fait, cela montre une attention aux détails et une responsabilité de votre part si vous avez pris la peine d'apprendre le nom de la personne à qui vous vous adressez.
Si vous répondez à une offre d'emploi qui n'inclut pas de nom, cela peut valoir la peine d’effectuer une recherche sur internet ou d'appeler l'entreprise pour savoir à qui écrire.
Introduction
C’est votre chance d'avoir une bonne première impression. Le premier paragraphe de votre lettre de motivation doit inclure une déclaration captivante. Commencez par identifier l'emploi que vous visez et par fournir un aperçu de haut niveau de vos qualifications pour le poste. Et dans certains cas, il peut être approprié de dire pourquoi vous cherchez un nouvel emploi en premier lieu.
Il est important d'établir le bon ton - vif, énergique et confiant, mais jamais arrogant, craintif ou familier.
L'objectif de l'introduction de la lettre de motivation est de personnaliser votre message pour qu'il corresponde aux besoins de l'entreprise. C’est comme demander au responsable du recrutement de s'asseoir et de prendre note afin de continuer à lire.
Corps
Dans les deux ou trois paragraphes centraux de votre lettre, il faut simplement faire valoir de manière convaincante que vous êtes le bon candidat pour ce poste. Vous devez mettre l'accent sur votre expérience de travail pertinente, non seulement en disant où vous avez travaillé, mais en énumérant vos réalisations. Soyez précis en utilisant des faits et des chiffres dans la mesure du possible, ainsi que des anecdotes pour raconter des histoires courtes sur comment vous avez réussi à résoudre des défis.
En tant que spécialiste des médias sociaux, vous pouvez citer des pourcentages pour souligner l'influence de votre présence en ligne, tout en nommant les plateformes que vous utilisez et en citant le nombre d'abonnés atteint.
CONSEIL D'EXPERT
Un autre moyen très efficace d'utiliser correctement le corps de votre lettre de motivation est de répondre aux besoins de l'entreprise que vous connaissez. Si vous savez que cette entreprise se bat contre un CM avec une présence plus solide sur les réseaux sociaux, essayez de trouver un moyen d’expliquer comment votre contribution aiderait à booster la présence et la notoriété de la marque.
Il est toujours utile de dire quelque chose de spécifique à propos de l'entreprise à laquelle vous vous adressez - en montrant que vous avez fait vos efforts pour répondre à ses besoins, et que vous ne faites pas qu'envoyer en masse la même lettre de motivation à des employeurs aléatoires.
Vous pouvez également utiliser le corps de votre lettre pour mentionner votre formation et/ou vos certifications, surtout si vous avez une formation formelle en publicité, marketing, communication ou vente.
L'objectif de la partie médiane est d’expliquer comment vous développez une campagne sur les réseaux sociaux grâce à votre connaissance du secteur.
Conclusion et appel à l’action
Terminez votre lettre de motivation par un récapitulatif, un remerciement et un appel à l'action. Dites quelque chose sur la façon dont vous êtes impatient d'avoir une discussion plus détaillée sur ce poste en indiquant que vous seriez ravi de venir pour une entrevue.
Encore une fois, vous devez parler d'un ton optimiste et confiant, sans jamais paraître arrogant ou présomptueux. Donnez envie à votre lecteur de vous en parler davantage.
Terminez par un simple « Sincèrement », « Respectueusement » ou une phrase similaire, et écrivez votre nom en dessous. Si vous envoyez cette lettre par voie électronique, vous pouvez ajouter une version numérisée de votre signature réelle si vous le souhaitez.
Le but de la conclusion est d’expliquer à votre futur employeur pourquoi il devrait vous embaucher et lui rappeler que vous êtes impatient de faire partie de son équipe.
Mise en forme de votre lettre de motivation pour CM
Les gestionnaires de médias sociaux ont besoin d'un flair visuel, et vos compétences en conception doivent apparaître dans votre lettre de motivation. Assurez-vous qu’elle est aussi attrayante en suivant ces conseils de formatage :
Utilisez un modèle : le meilleur moyen d'éviter les défauts de conception potentiels est de commencer par un modèle de lettre de motivation édité par des professionnels.
Police : sélectionnez une police moderne et facile à lire.
Taille de police : essayez d'utiliser la taille de police 12 pour faciliter la lecture. Si votre lettre ne tient pas sur une page, vous pouvez essayer la taille 10 (mais pas moins). Pour que votre lettre tienne sur la page, éliminez tout ce qui n'est pas essentiel.
Marges : utilisez une marge d'un pouce des deux côtés de votre lettre, ainsi qu'en haut et en bas. Évitez de serrer les marges pour faire tenir votre lettre. Faute de quoi, le lecteur aura l'impression que vous avez trop rempli la page.
Espace entre les paragraphes : laissez un espace vide entre les paragraphes. Ne faites pas non plus de paragraphes trop longs. D'énormes blocs de texte ininterrompus sont peu attrayants !
Laissez de l'espace blanc : un bon design laisse toujours de la place qui ne contient rien du tout, et cet espace blanc doit être uniformément réparti sur la page. C'est la raison pour laquelle vous avez besoin de marges adéquates, d'espaces entre les paragraphes et d'un peu d'air sous l'en-tête.
Enregistrez au format PDF : à moins que vous ne soumettiez votre lettre de motivation sur papier, il s'agira d'un fichier électronique joint à un e-mail ou téléchargé via un système fourni par l'employeur. Dans tous les cas, le type de fichier standard pour les CV et les lettres de motivation est le PDF. Les fichiers PDF conserveront votre formatage afin qu'il ait la même apparence sur l'appareil du destinataire que sur le vôtre. D'autres types de fichiers peuvent faire sauter le texte sur la page ou même le transformer en brouillon. Toutefois, si l’employeur demande spécifiquement un autre type de fichier, comme un document Word, suivez ses directives.
Unifiez les styles : votre CV et votre lettre de motivation doivent avoir un design similaire. Utilisez donc les mêmes polices, les mêmes tailles de police et le même formatage pour ces deux documents. Il devrait être évident en un coup d'œil qu’ils proviennent de la même personne.
Conseils pour rédiger une lettre de motivation persuasive pour le poste Community Manager
Les gestionnaires de médias sociaux sont en demande, mais c'est un domaine concurrentiel dans lequel vous avez besoin d'un excellent dossier de candidature pour vous démarquer. Il est crucial d'inclure une lettre de motivation pour vous présenter et mettre en valeur votre personnalité et votre sympathie d'une manière qu'un CV seul ne peut pas faire.
Votre rôle est de faire passer le message que vous êtes parfait pour le poste et que l'employeur devrait vous contacter, tout en :
- Suivant la structure appropriée de la lettre de motivation pour vous assurer que vous avez inclus tout ce qui est nécessaire.
- Créant un design attrayant pour votre lettre de motivation afin qu'elle soit aussi belle qu'elle se lit.
- Vous mettant à la place de la personne à qui vous écrivez.
- Rendant votre lettre professionnelle mais aussi personnelle.
Lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour le poste de Community Manager, n'oubliez pas de mettre en avant vos compétences en communication écrite et orale ainsi que votre capacité à développer un contenu engageant. Dites également à l'employeur que vous possédez d'excellentes compétences en service client et que vous êtes capable de modérer les conversations en ligne et hors ligne avec une communauté. De cette façon, mettez en valeur vos compétences pertinentes afin de convaincre l'employeur que vous êtes le candidat idéal pour le poste.
L'écriture est un élément clé de tout rôle sur les réseaux sociaux. Il est essentiel de comprendre comment créer des messages concis et significatifs. Votre lettre de motivation doit refléter ce style d'écriture.
De plus, les erreurs dans les publications sur les réseaux sociaux peuvent être catastrophiques pour les entreprises. Ceci dit, toute erreur dans votre lettre de motivation aura le même résultat pour vos chances d'emploi en tant que CM. Assurez-vous d'avoir entièrement relu la lettre avant de l'envoyer.
Modèle lettre de motivation Community Manager
Les médias sociaux ont changé le monde et sont devenus un outil de communication et de marketing extrêmement important pour les entreprises de tous horizons. Les spécialistes des médias sociaux qui peuvent libérer le potentiel des différentes plateformes en comprenant comment le public interagit avec elles sont de plus en plus demandés. Ces rôles sont très compétitifs, donc toute lettre de motivation sur les réseaux sociaux doit être pertinente. Elle doit également être présentée de manière professionnelle, alors assurez-vous qu'un modèle professionnel est utilisé pour votre lettre de motivation.
Exemple gratuit de lettre de motivation pour gestionnaire de médias sociaux
Voici un bon exemple de lettre de motivation pour Community Manager à considérer comme une base pour développer votre propre lettre d’accompagnement professionnelle :
Nom Prénom
Tél : xxxxxxxxxxxxxxx
E-mail : xxxxxxxxxxxxxxx
Linkedin : xxxxxxxxxxxxxxx
AAA BBB
Directeur des Ressources Humaines
Société ABC
(Adresse de la société)
Lieu, date
Objet : Candidature pour le poste Community Manager
Monsieur AAA,
Je suis un spécialiste des médias sociaux avec une expérience de 7 ans dans le domaine, et c’est avec beaucoup d’intérêt que je vous soumets ma candidature pour le poste de Community Manager au sein de votre entreprise ABC.
Je comprends que les médias sociaux sont aujourd’hui le moyen n°1 pour communiquer avec les publics clés. Votre approche innovante et d'adoption précoce des nouvelles technologies au profit de vos clients s'intègre parfaitement dans ma propre philosophie de travail. Je serais ravi de rejoindre une culture d’entreprise aussi passionnante.
J'ai travaillé dans la gestion des médias sociaux et des campagnes à la fois B2B et B2C au cours des quatre dernières années avec un grand succès. Récemment, j'ai travaillé pour une grande agence de marketing fournissant une stratégie et un soutien sur les activités et les campagnes de médias sociaux. Les résultats de ces efforts étaient une augmentation de 40 % du nombre d'abonnés sur les réseaux sociaux sur toutes les plateformes et une augmentation de 35 % de l'engagement actif. Par conséquent, une augmentation des clics vers les sites Web de l'entreprise et une augmentation de 15 % des ventes directes provenaient de l'activité sur les réseaux sociaux.
Expert en planification de contenu social pour s'assurer que le contenu des médias sociaux est régulier, pertinent et engageant. Je suis également capable de rédiger des publications efficaces, avec une bonne connaissance du contenu textuel, image et vidéo attrayant pour les comptes de médias sociaux. De plus, je surveille les commentaires en ligne et réponds aux demandes des clients en temps opportun.
Je suis prêt à mettre ces compétences à profit de votre entreprise en tant que gestionnaire de réseaux sociaux créatif. Mon expérience, couplée à mon dynamisme et mon désir de réussite, feraient de moi le candidat idéal pour ce poste.
Je serais ravi de vous en dire plus sur ma carrière et sur la façon dont je serais parfait pour le rôle. En espérant vous rencontrer lors d'un entretien où ma candidature en rapport avec le poste pourra être discutée en détail, je vous prie d’agréer mes salutations distinguées.
Sincèrement,