Lettre de motivation infirmier ehpad

Modèle et conseils pour rédiger une lettre de motivation infirmier ehpad

Les établissements d’hébergement pour personnes âgées, plus connu sous le dimunitif EHPAD, ont souvent besoin d’employer des infirmiers pour assurer un suivi régulier et continu de l’état de santé des résidents. Il s’agit d’une occupation professionnelle qui a une grande importance au sein des maisons des EHPAD. Pour trouver des infirmiers capables de mener à bien les missions et les tâches demandées, les services de recrutement figent des processus de candidature bien élaborés. Le but est de sélectionner des profils compétents. Dans ce sens, et afin de vous distinguer des autres candidats, il est important d’accompagner votre dossier de candidature d’une lettre de motivation en bon et due forme. Pour mener à bien l’exercice de rédaction de ce document, il faut suivre un certain nombre de règles et de normes bien définies. Dans cet article, nous allons dans un premier temps explorer ensemble le métier d’infirmier EHPAD en présentant les missions, les compétences et les perspectives professionnelles d’une telle occupation. Ensuite, nous mettrons en avant une liste de conseils utiles et de recommandation pratiques en vue de vous aider dans la rédaction de votre lettre de motivation.

1- Infirmier EHPAD : Tour d’horizon

La fiche de poste d’un infirmier EHPAD comporte plusieurs tâches et responsabilités de nature souvent différente et diversifiée. Il s’agit d’une occupation professionnelle ou la polyvalence est importante. Un infirmier EHPAD est souvent amené à réaliser des missions qui ne rentrent pas forcément dans son périmètre métier mais qu’il doit tout de même compléter.

Missions et responsabilités

• Traitement et suivi médical : Une des missions principales d’un infirmier EHPAD est de veiller à la prise de médicaments et au suivi de traitement de ses résidents, et ce, de façon quotidienne. Tous les résidents disposent d’une fiche médicale que l’infirmier doit vérifier régulièrement afin d’éviter les confusions inutiles. En cas d’anomalie, il est fondamental de remonter l’information à l’infirmier en chef pour prendre les dispositions nécessaires. Le suivi médical est donc un aspect crucial du métier de l’infirmier EHPAD car les enjeux derrières sont énormes et la santé des résidents est une priorité pour les entités d’accueil. Vous devez également contribuer aux activités médicales dites opérationnelles qui impliquent les soins manuels. Dans ce sens, vous devez être familier avec les soins de première nécessité afin d’apporter votre contribution.
• Gérer les médicaments : En tant qu’infirmier EHPAD, vous êtes responsables de la gestion du stock de l’équipement médical dans sa globalité ainsi que des médicaments utilisés par les différents résidents. Pour optimiser ce processus de suivi, il est important d’établir une liste complète et exhaustive des différents besoins exprimés par les personnes âgées se trouvant au sein de l’entité d’accueil. Votre rôle d’infirmier est d’anticiper la rupture de stock et de procéder à la commande des médicaments manquants en amont afin d’éviter de tomber dans situations embarrassantes qui peuvent parfois être fatales pour la santé du résident.
• Gestion des déplacements : Dans certains cas, votre patient devra se déplacer en dehors de l’entité d’hébergement pour des raisons familiales ou de santé. Votre mission sera de coordonner avec les services compétents afin que la procédure se passe dans les meilleures conditions et sans aucun désagrément. Il est important de prendre contact en amont avec les personnes impliquées dans le déplacement (chauffeur, membre de la famille etc.) pour convenir d’un créneau qui convient à tout le monde et pour figer les détails de l’opération. Vous devez également vous assurez que le résident prenne avec lui tout ce dont il a besoin pendant ce déplacement.
• Contact avec les membres de la famille : Le fait de communiquer avec les membres de la famille et les proches du résident est très important lorsque vous exercez en tant qu’infirmier EHPAD. Le but est de maintenir un contact régulier et continu avec eux afin de les tenir au courant de l’état de santé du résident et de les avertir en cas d’urgence (maladie grave ou décès). La communication permet également de créer un lien de confiance et convivialité entre l’infirmier et la famille du résident.
• Accueillir les résidents : Il est fort probable que vous soyez impliqué dans l’accueil des résidents dés leur arrivée sur place au sein de l’entité d’hébergement. En tant qu’infirmier, ce premier contact est important car il permet déjà de donner une première impression sur votre personnalité aux yeux des patients. N’hésitez donc pas à vous montrer réceptif et accueillant pour installer une ambiance conviviale et rassurante.

Compétences et qualités

Pour mener à bien l’ensemble des tâches et des responsabilités que nous avons cité dans cet article, il est important pour un infirmier EHPAD de disposer d’un certain nombre de qualités et de compétences. Ci-après nous en citons quelques-unes

• Empathie : Vous devez toujours faire preuve d’empathie en traitant vos patients. C’est, dans la plupart des cas, des personnes âgées dépendantes n’ayant pas la possibilité de subvenir à leurs propres besoins de façon autonome. Il est donc important de pouvoir démontrer une sympathie envers elles en leur apportant le soutien et les soins nécessaires.
• Polyvalence : La polyvalence est une qualité très appréciée dans ce volet professionnel. Un infirmier EHPAD doit être en mesure de réaliser des tâches et des missions qui ne rentrent pas forcément dans son volet d’activité. L’objectif est de contribuer activement au confort des résidents, et ce, peu importa la nature des activités La polyvalence permet également aux ressources humaines des maison d’accueil d’optimiser leurs processus de recrutement en diminuant l’effectif et en augmentant la productivité.
• Communication : Nous l’avons vu dans cet article, le fait de communiquer avec les proches et les familles des résidents est fondamental. Avoir des compétences communicationnelles adaptées vous permettra d’évoluer rapidement dans ce métier et vous ouvrira des perspectives professionnelles intéressantes.
• Organisation : L’organisation vous permettra de réaliser l’ensemble de vos tâches dans délais record. Il est important d’avoir le sens du détail et de hiérarchiser vos tâches en prenant en considération l’importance et l’urgence de chacune.

Avantages et inconvénients

Comme toute occupation professionnelle dans le monde, le métier d’infirmier EHPAD a son lot d’avantages et d’inconvénients qu’il convient de citer afin d’élucider le lecteur qui serait intéressé par cette ouverture de poste.

Avantages

• Reconnaissance : Le métier d’infirmier EHPAD est très respecté en France car il permet de réaliser des actions nobles en faveurs de personnes âgées dépendantes. Cette reconnaissance donne une valeur ajoutée au métier et à celle ou celui qui l’exerce.
• Insertion professionnelle : Il est facile de trouver une opportunité d’emploi qui correspond à votre profil si vous choisissez d’opter pour le métier d’infirmier EHPAD. Les ouvertures de postes sont multiples et les recrutements se font massivement.

Inconvénients

• Horaire : En tant qu’infirmier, vous serez amené à travailler en dehors des horaires conventionnels. Il est fort probable d’enchainer des shifts de nuits ou encore de travailler des permanences de 12 heures.
• Salaire : La rémunération est relativement basse si vous prenez en compte les tâches et le volume de travail que vous serez amené à réaliser.

Comment trouver un emploi d’infirmier EHPAD

Pour trouver facilement des opportunités d’emploi en tant qu’infirmier EHPAD, vous devez adopter les bons réflexes de recherche.

Vous pouvez commencer en cherchant au niveau des plateformes et des salons de discussion en ligne qui s’intéressent aux maisons de retraite et au métier d’infirmier en général. Ces forums partagent souvent les récentes opportunités d’emploi dans le secteur. Vous avez également la possibilité d’entamer des discussions avec les utilisateurs pour avoir leur avis sur une opportunité donnée. Il est possible de paramétrer l’envoi de notifications directement à votre boite e-mail dés qu’une offre d’emploi est partagée dans ce sens.

Essayez aussi de naviguer sur LinkedIn. Réseau socio-professionnel par excellence, LinkedIn permet de réaliser des merveilles en termes de recherche d’emploi. Il est possible de procéder à des recherches ciblées et de rentrer en contact direct avec les recruteurs. Pour vous faire remarquer, veillez à ce que votre profil soit toujours à jour en y intégrant les informations les plus pertinentes relatives à votre parcours académique et à vos expériences professionnelles.

Une troisième démarche à entreprendre pour trouver un poste d’infirmier EHPAD est la visite des sites web dédiés exclusivement au partage d’offres d’emploi comme Indeed. Au niveau de ces plateformes, il est important de pouvoir renseigner votre CV et votre lettre de motivation pour plus de visibilité.

2- Lettre de motivation pour le poste d’infirmier EHPAD : conseils et recommandations

Afin de mener à bien le travail de rédaction de votre lettre de motivation pour le poste d’infirmier EHPAD, il est important de suivre un certain nombre de conseils utiles et de recommandations pratiques. L’objectif est de présenter aux recruteurs un document facile à lire, compréhensible et cohérent.

• Structure et contenu : Le contenu de votre lettre de motivation doit être intimement attaché à l’objet principal de votre candidature. Lorsque vous candidatez pour un poste d’infirmier EHPAD, vous devez absolument citez les compétences et les expériences qui sont liées à cette ouverture de poste. Ne vous lancez surtout pas dans les narrations inutiles. Souvenez-vous bien qu’une lettre de motivation n’est pas une reproduction de l’intégralité de votre CV mais uniquement des parties susceptibles d’intéresser les services de recrutement. Votre document doit être bien structuré et les idées doivent être correctement présenté suivant une logique de rédaction par bloc. Le premier paragraphe doit reprendre une présentation rapide de votre profil et une mise en avant de l’objet de principal de votre lettre de motivation. Le deuxième paragraphe doit mettre en avant les acquis lors de votre parcours académique et professionnel sans pour autant donner de détails inutiles. Le troisième paragraphe quant à lui doit mettre l’accent sur les réalisations et les projets de la maison d’accueil pour laquelle vous candidatez. Vous pourrez ensuite conclure votre lettre de motivation par une réaffirmation de votre intérêt pour le poste et une proposition d’entretien physique avec les services de recrutement.
• 1 lettre de motivation, 1 candidature : Ne reproduisez jamais votre lettre de motivation telle quelle en vue de postuler pour plusieurs ouvertures de poste. Les recruteurs ont tendance à facilement repérer les documents comportant un contenu générique et cela risque de jouer en votre défaveur. Pour éviter ce type de scénario défavorable, il est important de procéder à des recherches exhaustives et approfondie sur l’entité pour laquelle vous candidatez. En procédant ainsi, vous démontrez une rigueur et un engagement infaillibles et vous optimisez vos chances de recrutement.
• Mise en page : Lorsque vous aurez finalisé le contenu de votre lettre de motivation, il est crucial de revoir le coté esthétique de celle-ci. La mise en page est un critère de sélection important car elle permet de donner une vue d’ensemble sur votre personnalité. Pour assurer un rendu de qualité, n’hésitez pas à exploiter les différentes plateformes et les multiples logiciels de style disponibles gratuitement en ligne. Dans ce sens, vous pouvez utiliser Microsoft Word qui est réputé pour ses fonctionnalités et ses options de style avancées. Vous pouvez télécharger des modèles de lettres de motivation pour infirmier EHPAD et les personnaliser par la suite. Il est tout à fait possible de modifier la couleur des titres, de changer la taille de la police, le style typographique et d’ajuster les bordures du document. Pour les moins initiés, des guides d’utilisation sont disponibles en ligne.

2- Modèle de lettre de motivation pour le poste d’infirmier EHPAD

Dans cette partie de l’article, nous allons présenter un modèle d’une lettre de motivation d’un candidat qui a postulé au poste d’infirmier EHPAD au sein d’une entité d’hébergement à Lille. L’objectif de cette démarche est de vous montrer la logique globale de rédaction et de vous montrer l’acheminement des idées présentées. Vous pouvez utiliser cet exemple comme point de référence pour rédiger votre propre document.

Adresse : Précisez votre adresse actuelle dans ce volet

Nom et prénom : Indiquer correctement votre nom et prénoms complets

Téléphone : Renseigner votre numéro de téléphone opérationnel

Adresse électronique : Précisez une adresse électronique valable

                                                                                                                  Date : XX/XX/XXXX

Objet : Candidature au poste d’infirmier EHPAD au sein de votre centre d’hébergement à Lille.

Madame, Monsieur

• Premier paragraphe (présentation du profil et mise en avant de l’objet de la lettre)

Détenteur d’un diplôme d’infirmier et fort d’une expérience de 6 en tant qu’infirmier dans plusieurs maisons de retraite et en France et ailleurs en Europe, je suis fortement intéressé par la toute récente ouverture de poste que vous avez partagé et qui concerne le poste d’infirmier EHPAD.

• Deuxième paragraphe (Mise en avant des enseignements dispensés et de la formation)

Les enseignements dispensés tout au long de mon cursus de formation m’ont permis de mieux assimiler les fondamentaux du métier d’infirmier. J’ai pu acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien les différentes missions et responsabilités que cela implique. Pendant mes 6 ans d’expériences, j’ai travaillé exclusivement avec des personnes âgées dépendantes. Je me suis familiarisé avec l’ensemble des scénarios qu’un infirmier puisse rencontrer dans ce type de métier. J’ai pu assimiler de façon claire et concrète les rouages du métier.

• Troisième paragraphe (Mise en avant les réalisations et les projets du centre d’accueil)

Votre centre d’accueil est réputé pour sa lutte permanente et continue pour le bien être des personnes âgées en France. A travers les multiples initiatives que vous avez enchainées et les nombreux projets que vous avez conduits, notamment celui relatif aux programmes de sorties groupées en partenariat avec la maison de retraite de Lyon, vous démontrez constamment que vous êtes une structure responsable et humaine.

En intégrant votre entité, je serai fier de pouvoir apporter ma contribution et mon savoir-faire pour le développement de vos activités. Je ferai preuve d’engagement, de disponibilité et surtout de prise d’initiative.

• Dernier paragraphe (Réaffirmation de l’intérêt du candidat et de sa disponibilité.)

Je réaffirme mon intérêt indéfectible et mon souhait d’intégrer votre maison d’accueil et j’espère avoir l’opportunité de discuter davantage avec vous d’une éventuelle opportunité de collaboration mutuelle. Je reste à votre entière disposition pour toute information que vous jugerez importante et/ou complémentaire.

Nom et prénom du candidat

Signature

 

En conclusion…

Le métier d’infirmier EHPAD est très respecté et sollicité en France. C’est une occupation professionnelle importante qui permet aux personnes âgées une sécurité et confort réguliers. Pour décrocher un poste dans ce sens, dans un environnement de plus en plus compétitif, il est important de présenter avec votre dossier de candidature une lettre de motivation rédigée dans les règles de l’art. Les recruteurs prêtent une attention particulière à ce document et il est de votre devoir de le rédiger bien comme il se doit en suivant les conseils et les recommandations partagés dans cet article.