Lettre de motivation candidature pour le poste de pompier volontaire

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Lettre de motivation pompier volontaire – modèles et conseil

Un Sapeur-pompier volontaire, plus connu sous le dimunitif (SPV) st une personne qui s’engage pour le bien collectif de sa communauté. Approximativement 80% des Français qui exercent ce métier le font de manière volontaire. Il s’agit d’un acte noble de dévouement et d’engagement. Un pompier volontaire a pour mission principal de lutter contre la propagation du feu dans des situations qui sont souvent complexes. Qu’il s’agisse d’un accident de voiture, d’un incendie ou d’un autre sinistre de la même nature, la présence des pompiers est indispensable pour contenir les dégâts. Leur périmètre d’intervention n’est pas limité et ils sont souvent amenés à effectuer des missions extrêmement dangereuses dans le but de sauver des vies. Pour devenir pompier volontaire, il faut passer par un certain nombre d’étapes et présenter un certain nombre de documents. Parmi les pièces à fournir dans le cadre du processus de candidature, nous retrouvons la lettre de motivation. Il s’agit d’un papier qui reflète de façon concrète votre ambition à vouloir rejoindre le corps de sapeurs-pompiers en tant que volontaire. Dans cet article, nous allons dans un premier temps mettre en lumière quelques éléments d’informations pour mieux situer le métier de sapeur-pompier volontaire en présentant les avantages et les inconvénients d’une telle fonction. Ensuite, nous allons présenter les conseils et les recommandations à suivre pour la rédaction d’une lettre de motivation en vue de devenir SPV.

1- Pompier volontaire : Bon à savoir …

Prérequis et conditions d’accès

Pour s’engager dans le corps de sapeurs-pompiers en tant que volontaire. Il existe un certain nombre de conditions que vous devez absolument remplir et ce, conformément aux dispositions réglementaires définies par la loi du 20 juillet 2011. Cette loi stipule de façon claire les conditions d’éligibilité et les prérequis nécessaires pour accomplir cet engagement citoyen.

Il faut être âgé au moins de 16 ans et disposer d’un accord écrit et signé par votre tuteur légal.
Vous devez absolument être résident sur le sol français.
Il faut être en situation régulière vis-à-vis de la loi et avoir complété tous vos devoirs citoyens. Vous ne devez pas avoir des antécédents criminels ou tout autres types de conflits avec la loi.
Être en bonne santé physique pour pouvoir mener à bien les missions et les tâches qui vous seront dédiées.

A noter que si vous avez un diplôme d’études supérieurs, vous pouvez envisagez d’accéder à des grades supérieurs tels que lieutenant (avec un bac + 3) ou bien Capitaine (avec un bac +5).

Formation initiale

Lorsque vous êtes retenu entant que pompier volontaire, vous devez vous engager pour une durée minimale de 5 ans renouvelable selon certaines conditions. La première année est une sorte de période d’essai appelée ‘’année probatoire’’. Il s’agit d’un processus d’initiation et de découverte du métier. Vous serez supervisé par un encadrant qui se chargera de vous accompagner tout au long de cette période afin que vous puissiez maitriser les rouages du métier et de vous familiariser davantage avec les situations réelles de travail.

Le SPV doit impérativement bénéficier d’une formation initiale a l’issu de son recrutement. Il s’agit d’une formation de 30 jours qui peut s’étaler sur une durée maximale de 3 ans. C’est une formation sur-mesure avec des modules et des cours principalement pratiques qui sont en concordance avec les tâches et les missions qui seront confiées aux pompiers volontaires. L’attribution des missions terrain se fait de façon progressive en fonction de l’évolution de chaque profil.

La formation initiale est composée :

D’un module transverse qui comporte des connaissances théoriques de bases comme les moyens radio, l’environnement professionnel SPV et l’organisation du SDIS.
D’un module secours à personne
D’un module secours routier
D’un module incendie
D’un module opérations diverses

En interne, l’architecture organisationnelle est définie par la charte nationale du sapeur-pompier volontaire. Cette charte constitue une référence de base qui permet l’identification des responsabilités, des obligations et des droits du pompier volontaire.

Avantages et inconvénients du métier de pompier volontaire

Plusieurs avantages découlent du métier de pompier volontaire. Ci-après quelques exemples :

Reconnaissance et valorisation: être pompier volontaire vous permet de vous distinguer en société. Il s’agit d’un acte qui est souvent reconnu comme noble et héroïque par la plupart des citoyens français.
Alimenter votre Curriculum Vitae: Certaines entreprises privilégient le recrutement des candidats qui démontre un sens de responsabilité, d’empathie et de civisme. En effectuant un service volontaire de ce type, vous donner une image responsable de votre profil et vous augmentez votre visibilité auprès des recruteurs et ce, peu importe le métier que vous faites en parallèle.
La routine n’est pas ennuyante : En tant que pompier volontaire, chaque jour constitue une expérience nouvelle. Vous serez amené à participer chaque jour à de nouvelles situations avec des contraintes et des scénarios de sauvetages différents. Ceci est un avantage inestimable puisque chaque situation vous permet d’apprendre et de maitriser de nouvelle forme d’intervention et d’alimenter vos compétences techniques et vos aptitudes physiques relatives au métier.

Être pompier volontaire peut avoir quelques inconvénients aussi. Ci-après quelques exemples concrets :

Un métier à risque : Les pompiers volontaires sont souvent impliqués dans des situations à très haut risque et peuvent y laisser leurs vies. Il est important de pouvoir se préparer physiquement et mentalement à toutes les éventualités.
Efforts physiques et préparation mentale : Pour bien exercer le métier de pompier volontaire, il est important de disposer d’un excellent physique et de se préparer mentalement et psychiquement à tous les scénarios possibles (blessures, cas critiques, incendie ingérable…)
Des horaires peu flexibles : Les horaires peuvent ne pas être flexibles en fonction de votre section et de votre périmètre de travail. Il est donc important que vous puissiez adapter votre emploi du temps de sorte à être toujours prêt pour exécuter vos missions avec la plus grande attention.

Dossier de candidature

Pour espérer intégrer le corps de sapeurs-pompiers volontaires, il faut soumettre un dossier de candidature en bonne et due forme à votre service départemental d’incendie et de secours (SDIS). Votre dossier doit comporter les justificatifs et les documents suivants :

Une lettre de motivation (voir modèle ci-dessous)
Un Curriculum Vitae (CV) à jour
Des copies certifiées de l’ensemble de vos diplômes, attestations ou certifications.

Votre dossier sera ensuite traité et évalué par un comité de sélection qui statuera sur votre admissibilité. Quelque soit la réponse (favorable ou défavorable) vous en serez averti. Il est donc important de fournir des informations de contact qui sont à jour et opérationnelles pour recevoir toute notification relative à votre candidature.

2- Lettre de motivation pour pompier volontaire : Conseils utiles et recommandation pratiques

Dans cette partie de l’article, nous allons mettre en avant les éléments clés à suivre pour rédiger votre lettre de motivation pour le poste de pompier volontaire. Votre lettre de motivation est le miroir qui reflète vos ambitions, vos aspirations professionnelles et qui décrit de façon concrète votre intérêt à vouloir initier une telle démarche. Il est donc important de pouvoir mener à bien l’exercice de rédaction en suivant une structure logique et cohérente.

Exprimez clairement et concrètement vos objectifs : La rédaction de votre lettre de motivation dans le but décrocher un poste de pompier volontaire ne signifie pas que vous devez reprendre l’intégralité de votre Curriculum Vitae. CV et lettre de motivation sont deux documents distincts. Focalisez-vous beaucoup plus sur les expériences, les qualités et les atouts qui font de vous un bon candidat pour décrocher le poste. Essayez de mettre en avant toutes les compétences en lien avec le métier de pompier. Si vous avez participé à des actions de volontariat visant à promouvoir et à développer votre communauté, c’est l’occasion de le préciser. Les recruteurs cherchent des profils qui ont le sens de la responsabilité, du dévouement et de l’engagement. Il est également important de présenter vos idées de façon structurée en privilégiant une narration par bloc. Chaque paragraphe doit être réservée à une catégorie d’information précise (voir modèle ci-dessous). Il faut garder en tête que les recruteurs reçoivent plusieurs dizaines de candidatures pour le métier de pompier volontaire quotidiennement. Ceci veut dire qu’ils n’auront ni le temps ni la patience de lire un document dont les idées ne sont pas bien élaborées. Evitez le plus possible les accroches et les introductions génériques. Soyez originales et exploiter vos expériences personnelles pour rédiger une lettre qui aura un impact fort.
Personnalisez votre lettre : Il est important de rédiger une lettre de motivation dédiée exclusivement au métier de pompier volontaire. Vous devez adresser votre lettre au service départemental concernée en personnalisant la demande et l’objet de la lettre. Ne commettez pas l’erreur de rédiger une seule lettre pour toute vos candidatures. Effectuez vos recherches en amont sur l’intégralité des réalisations de votre service départemental et citez-les clairement au niveau de votre lettre. L’objectif est de montrer à quel point vous êtes impliquée et intéressé par cette opportunité.
Revisitez la forme de votre document : La forme de votre lettre de motivation est d’une importance majeure qu’il ne faut pas surtout pas prendre à la légère. Votre document doit être irréprochable aussi bien au niveau du contenu qu’au niveau du style et de l’esthétique. Pour ce faire, vous pouvez utiliser plusieurs logiciels disponibles gratuitement en ligne qui proposent des Template de lettre de motivation pour un poste de pompier volontaire. Microsoft Word est un des logiciels qui propose des fonctionnalités et des options avancées dans ce sens. Il permet de revoir les formes et les bordures de votre document, de choisir les couleurs et les options d’habillage qui vous conviennent et de paramétrer le style typographique et la taille de la police que vous jugerez adaptés à votre besoin.
Faite relire par un pompier en activité : La relecture par une personne tierce est un exercice fondamental voir même indispensable qui permet d’identifier les erreurs et les fautes d’inattention, les coquilles et les imperfections de langues. Se faire relire par une personne qui exerce le même métier (dans ce cas un pompier volontaire) vous permettra d’alimenter votre contenu par de nouvelles suggestions d’idées qui peuvent s’avérer intéressantes et auxquelles vous n’auriez jamais pensé.

3- Modèle de lettre de motivation candidature pour intégrer le service départemental d’incendie et de secours (SDIS)

Dans cette partie de l’article, nous allons vous présenter un modèle de lettre de motivation d’un candidat qui souhaite intégrer le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Paris pour devenir pompier volontaire. Ce modèle de lettre a pour objectif principal de présenter la structure et la logique de rédaction d’une lettre de motivation. Il convient de personnaliser ce Template en y apportant vos propres éléments d’informations et en l’alimentant avec vos expériences personnelles.

Adresse : Précisez votre adresse actuelle dans ce volet

Nom et prénom : Indiquer correctement votre nom et prénoms complets

Téléphone : Renseigner votre numéro de téléphone opérationnel

Adresse électronique : Précisez une adresse électronique valable

Date : XX/XX/XXXX

Objet : Candidature pour intégrer le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Paris en tant que Pompier Volontaire

Madame, Monsieur

Premier paragraphe (présentation du profil et mise en avant de l’objet de la lettre)

Actuellement en première année licence à l’Ecole de Commerce de Paris, je tiens à exprimer mon souhait indéfectible à vouloir rejoindre le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Paris dans le but de devenir Pompier Volontaire. Je suis disponible immédiatement et souhaite contribuer de façon engagée et rigoureuse au bien de la communauté.

Deuxième paragraphe (Mise en avant des enseignements dispensés et de la formation)

J’ai toujours été passionné par le métier de Pompier et par les valeurs nobles et citoyennes de celui-ci. Lors de non-passage au lycée, j’ai pu bénéficier d’un certain nombre de modules qui faisaient allusion à l’importance de la participation et de l’éducation citoyenne à travers des actions de volontariat visant le bien collectif de la communauté. Depuis, ma passion pour le métier de sapeur-pompier n’a cessé de grandir et de mûrir. Grâce à d’innombrables activités estudiantines auxquelles j’ai participé, j’ai pu transmettre à mes camarades de classes l’importance du volontariat dans la vie de tous les jours.

Troisième paragraphe (Mise en avant des vos compétences et de la valeur ajoutée que vous allez apporter à l’entreprise)

Je suis quelqu’un d’extrêmement actif, d’engagé et de responsable. Je fais toujours preuve d’empathie et j’assume pleinement les conséquences de mes choix et de mes actions. Je prête attention aux détails et j’ai un sens d’organisation irréprochable. Je souhaite mettre en avant ces qualités et ces compétences au profit de mes concitoyens tout en exerçant un métier qui me passionne énormément. N’est-il pas toujours recommandé de faire ce que l’on aime le plus dans la vie ?

J’estime être en mesure d’apporter un plus et une valeur ajoutée à votre service en donnant l’exemple, en prenant l’initiative et surtout en proposant des solutions et des alternatives concrètes et pragmatiques pour que nos équipes puissent gagner en termes d’efficacité.

Dernier paragraphe (Réaffirmation de l’intérêt du candidat et de sa disponibilité.)

Par le biais de cette lettre, je tiens à réaffirmer encore une fois mon intérêt et mon souhait irrévocables à vouloir rejoindre le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Paris pour me former et devenir pompier volontaire certifié. Je reste disponible pour apporter toute autre information que vous jugerez utile dans ce sens.

Nom et prénom du candidat

Signature

En conclusion…

Devenir pompier volontaire est un objectif professionnel pour un grand nombre de citoyens français car il permet de montrer un sens d’engagement et de responsabilité citoyenne et de contribuer positivement au bien-être de la communauté. Pour devenir pompier volontaire, il est important de remplir un certain nombre de conditions que nous avons mentionné dans cet article. Il s’agit de critères et de facteurs complémentaires et non alternatifs. Pour soumettre votre candidature au service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de votre département, il est nécessaire de fournir un certain nombre de documents et d’informations parmi lesquelles nous citons : La lettre de motivation. A travers les recommandations et les conseils pratiques que nous avons précisé dans cet article, vous serez en mesure de présenter un document de qualité qui augmentera vos chances d’admissibilité pour devenir pompier volontaire. Le modèle présenté peut être utilisé comme source première d’inspiration afin de rédiger votre propre document comportant vos propres réalisations et vos propres aspirations.