Lettre de motivation candidature au poste d'auxiliaire de vie

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Rédiger une lettre motivation auxiliaire de vie – comment ça marche ?

Un auxiliaire de vie est une personne qui a pour mission principale de prendre en charge les personnes âgées qui sont dans l’incapacité de subvenir à leurs propres besoins de façon autonome. Il s’agit d’un métier très convoité en France, qui requiert des compétences et des qualités particulières et dont les missions et les responsabilités sont variées. L’auxiliaire de vie est souvent amené à travailler soit dans un domicile privé soit dans une maison de retraite, et ce en fonction des besoins et des opportunités. Peu importe l’employeur qui vous sollicitera, vous serez dans l’obligation de présenter une lettre de motivation rédigée dans les règles de l’art. Il s’agit d’un document fondamental qui permet aux recruteurs de sélectionner les profils les plus compétents et les plus motivés pour exécuter les tâches et les missions qui leurs seront dédiées. Dans cet article, nous allons dans un premier temps découvrir ensemble le métier d’auxiliaire de vie en présentant un aperçu panoramique des missions, des compétences et des différentes perspectives professionnelles qui s’y rapportent. Ensuite, nous mettrons en avant une liste de conseils et de recommandations pour mener à bien l’exercice de rédaction de votre lettre de motivation.

1- Auxiliaire de vie : aperçu global…

En plus des différentes tâches classiques inscrites dans sa fiche de poste, l’auxiliaire de vie se voit attribué plusieurs missions connexes qui ne rentrent pas forcément dans son périmètre de métier mais qu’il doit tout de même exécuter.

Missions et responsabilité

Apporter les soins nécessaires : En tant qu’auxiliaire de vie, vous serez amené à prendre en charge des personnes âgées qui ont des problèmes spécifiques de santé et qui ont besoin de suivre un traitement particulier. Votre mission sera de faire un suivi régulier de leurs états de santé et de leurs apporter les soins de nécessité dont ils ont besoin quotidiennement. Cela inclue également la prise de médicaments et de traitements spécifiques. N’hésitez donc pas à établir une liste de check-up quotidien par personne. Cela vous facilitera énormément la tâche et vous permettra de faire un suivi sans faute des différents besoins.
Assister la personne dans les tâches routinières : Parmi les missions qui vous seront attribuées en tant qu’auxiliaire de vie, nous retrouvons le fait de pouvoir assister la personne dans ses besoins quotidien. Cela inclut notamment l’ensemble des activités de propreté et d’hygiène (faire sa toilette, prendre une douche et s’habiller, etc), la préparation des repas en prenant en considération les préférences et le régime alimentaire de chaque personne. Si vous travaillez dans un domicile privé, il est fort probable que vous fassiez des courses régulièrement. N’hésitez pas à faire des propositions de plats et de recettes.
Organiser des activités de divertissement : Les personnes dépendantes ou semi-dépendantes, qui on atteint un certain âge, ont besoin de participer à des activités de divertissement ludiques pour changer les activités routinières, qui parfois peuvent être pénibles. Il est de votre responsabilité de proposer des activités agréables en faisant appel à votre créativité. Il est recommandé de faire des sorties en groupes avec des personnes se trouvant dans la même situation. Ceci encourage la participation de tout le monde et favorise un dynamisme au sein du groupe. Choisissez des endroits ouverts comme des parcs d’attraction ou encore des jardins botaniques.
Soutien moral : Votre présence physique à elle seule ne suffira pas pour améliorer le quotidien d’une personne âgée dépendante. Vous devez également initier des discussions avec elle afin d’en savoir plus sur son vécu, ses expériences et les problèmes qu’elle pourrait avoir. Cet exercice d’échange permet de créer des liens de rapprochement entre vous et la personne que vous prenez en charge et rend votre travail plus souple et plus flexible. Le soutien moral est donc indispensable et vous devez tout faire pour mener à bien cette mission.

Compétences et qualités

Pour mener à bien les différentes tâches et missions que nous venons de citer, il est important de disposer d’un certain nombre de compétences personnelles et professionnelles. Dans ce qui suit, nous vous en citons quelque unes.

Empathie : L’empathie est une qualité importante dont vous devez disposer pour mener à bien vos missions. Être empathique signifie que vous prenez en considération l’aspect émotionnel et les besoins de la personne que prenez en charge. Vous devez créer un sentiment de confiance mutuelle afin de pérenniser votre relation.
Organisation : Il est important de prédéfinir un emploi du temps avec les différentes tâches et activités que vous serez amené à effectuer. L’organisation est un facteur important qui vous permet d’anticiper de façon pragmatique les différents scénarios possibles et de prendre les décisions les plus optimales de façon claire, calculé et rapide. Un auxiliaire de vie à plusieurs tâches à gérer. Le fait d’avoir une idée figée sur vos objectifs avec des créneaux de réalisation prédéfinis vous donnera plus de flexibilité.
Polyvalence : Nous avons vu que les tâches d’un auxiliaire de vie étaient variées et diversifiées. Dans ce sens, la polyvalence est un atout de taille que les recruteurs prennent souvent en considération. Être polyvalent, c’est être en mesure de réaliser plusieurs tâches connexes qui ne rentrent pas forcément dans votre périmètre métier mais qui sont tout de même intimement lis avec le secteur social dans sa globalité.
Communication : La communication avec les personnes âgées est indispensable pour mieux cerner leurs besoins et comprendre leurs habitudes. Vous devez avoir des compétences oratoires avancées qui vous permettent de mieux interagir avec ces personnes et de répondre attentivement à leurs demandes.

Avantages et inconvénients

Comme chaque occupation professionnelle dans le monde, le métier d’auxiliaire de vie a son lot d’avantages et d’inconvénients qu’il convient de citer pour élucider le lecteur intéressé par ce métier.

Avantages

Contact humain : Le contact humain et la sociabilisation sont très important dans la vie de chacun. Un auxiliaire de vie est en contact permanent avec des personnes et entretient des discussions et des échanges continues. Ceci lui permet de découvrir le parcours et les expériences des autres et d’avoir une vision différente des choses.
Flexibilité horaire : Les auxiliaires de vie ont un emploi du temps plus au moins flexibles. Ils ont la possibilité de travailler à temps partiel ou à plein temps et ce en fonction de leurs besoins.

Inconvénients

Rémunération : La rémunération est relativement moins attractive par rapport à d’autres métiers ou les exigences sont moins élevés. Le salaire mensuel dépasse de très peu le SMIG et ne permet pas aux employés une satisfaction totale.
Perspective d’évolution : Les perspectives d’évolution ne sont pas figées de façon claire et ne permettent pas aux employés de se projeter en termes de carrière. Cet aspect peut désinciter certaines personnes à postuler pour le métier d’auxiliaire de vie.

Comment trouver des ouvertures de poste

Trouver une opportunité d’embauche en tant qu’auxiliaire de vie peut être un véritable casse-tête si vous n’adoptez pas les bonnes démarches. C’est la raison pour laquelle il faut procéder en ayant une visibilité claire et précise de vos objectifs et de vos différentes perspectives professionnelles.

Vous pouvez initier votre démarche de recherche en visitant les plateformes et les forums de discussion en ligne qui s’intéressent de près au métier d’auxiliaire de vie. Plusieurs offres d’emploi dans ce sens sont partagées par les utilisateurs de façon régulière. Vous pouvez également apporter votre contribution en partageant des publications ou vous précisez clairement votre demande. A noter, que ces sites en ligne sont fréquemment visités par les recruteurs.

Vous pouvez également procéder à des recherches via LinkedIn. Réseau socio-professionnel par excellence, LinkedIn est une plateforme intuitive et efficace en termes de recherche d’emploi. Après la création de votre profil, vous pouvez alimenter votre compte par des informations personnelles qui permettront aux recruteurs de vous identifier. Il est crucial d’intégrer des informations à jour. Vous recevrez des notifications sur votre e-mail associé à votre compte LinkedIn dés qu’un recruteur visite votre profil ou essaye de vous contacter.

Une autre façon de procéder, et qui reste aussi efficace que les autres, est le fait de vous inscrire sur les différentes plateformes de recherche d’emploi en ligne. Il faudra créer un compte et renseigner l’ensemble des informations qui vous concernent. La plupart des plateformes exigeront l’insertion d’un Curriculum Vitae pour vous donner plus de visibilité. Il est également possible de procéder à des recherches d’emploi par filtre et de paramétrer la réception des notifications. Vous recevrez des alertes de façon instantanée dés qu’un recruteur aura partagé une offre d’emploi d’auxiliaire de vie.

2- Lettre de motivation pour le poste d’auxiliaire de vie : Comment ça marche ?

La rédaction de votre lettre de motivation pour le poste d’auxiliaire de vie doit prendre en compte un certain nombre de normes et de règles de rédaction importantes. Dans cette partie de l’article, nous mettrons en avant quelques conseils utiles et recommandations pratiques qu’il convient de prendre en considération.

Cerner le sujet et ajuster la structure : Lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour le poste d’auxiliaire de vie, il est important de pouvoir cerner votre sujet dés le départ et de ne pas vous lancer dans un exercice de narration inutiles. La lettre de motivation n’est pas une reproduction stricto sensu de votre CV mais beaucoup plus une opportunité de présenter aux recruteurs vos compétences et votre valeur ajoutée. Dans ce sens, il convient d’adopter une structure de rédaction cohérente. Optez pour une rédaction en bloc. Ceci facilitera le processus de lecture aux recruteurs. Le premier paragraphe sera réservé à une présentation rapide et synthétique de votre profil et une présentation rapide de l’objet de votre lettre de motivation. Le deuxième paragraphe devra traiter des enseignements acquis lors de votre parcours académique et professionnel. Le troisième paragraphe quant à lui devra présenter les raisons qui vous ont poussés à postuler pour cette opportunité. Vous pouvez conclure votre document en réaffirmant votre intérêt pour le poste et en évoquant votre disponibilité pour un éventuel entretien physique.

Personnalisation de votre lettre : N’effectuez surtout pas l’erreur de rédiger une seul et même lettre de motivation pour l’ensemble de vos candidatures. Les recruteurs ont tendance à facilement repérer les documents comportant un contenu générique. Il est important de rédiger une lettre unique pour chaque ouverture de poste. Citez les besoins et les opportunités spécifique à chaque opportunité d’embauche. Cette démarche vous donnera une longueur d’avance vis-à-vis des autres candidats.

Soignez le style : Lorsque vous aurez figé votre contenu, il convient de revisiter votre document pour améliorer le volet esthétique. La mise en page de votre lettre de motivation est un facteur de sélection important que les services de recrutement prennent en compte. Pour une mise en page attrayante, vous pouvez utiliser des logiciels en ligne disponibles gratuitement. Microsoft Word est un logiciel performant et assez intuitif que vous pouvez exploiter dans ce sens. Vous pouvez télécharger des modèles de lettres de motivation pour le poste d’auxiliaire de vie et les personnaliser en fonction de vos besoins. Vous avez la possibilité de changer la couleur des titres, de changer les bordures de votre document et d’ajuster le style typographique et la taille de la police.

La relecture : La relecture est une étape importante à compléter avant l’envoi de votre lettre de motivation pour un poste d’auxiliaire de vie. Il s’agit d’une démarche qui vous permet d’identifier les erreurs de langues, les imperfections de style et les coquilles d’inattention. Il est également recommandé de partager le document avec une personne qui exerce dans le même secteur d’activité pour une relecture plus exhaustive. Elle pourra vous apportez des suggestions d’idées intéressantes pour alimenter le contenu de votre document.

3- Modèle de lettre de motivation pour le poste d’auxiliaire de vie

Dans cette partie de l’article, nous allons présenter un modèle de lettre de motivation pour le poste d’auxiliaire de vie au sein d’une maison de retraite. L’objectif de ce Template est de partager la structure de rédaction et la logique de présentation d’idées qu’il convient d’adopter.

Adresse : Précisez votre adresse actuelle dans ce volet

Nom et prénom : Indiquer correctement votre nom et prénoms complets

Téléphone : Renseigner votre numéro de téléphone opérationnel

Adresse électronique : Précisez une adresse électronique valable

Date : XX/XX/XXXX

Objet : Candidature au poste d’auxiliaire de vie au sein de la maison de retraite de Paris

Madame, Monsieur

Premier paragraphe (présentation du profil et mise en avant de l’objet de la lettre)

Détenteur d’un Certificat d’Aptitude Professionnel assistant en milieux familial et fort d’une expérience de 3 ans dans le secteur social, je suis fortement intéressé par la toute récente ouverture de poste que vous proposez en tant qu’auxiliaire de vie.

Deuxième paragraphe (Mise en avant des enseignements dispensés et de la formation)

Les enseignements dispensés tout au long de mon parcours académique m’ont permis d’assimiler les techniques de communication et d’assistance en milieu familiale et de mieux appréhender les rouages du métier d’auxiliaire de vie. Mon expérience professionnelle de 3 ans m’a permis également de me familiariser avec plusieurs situations et scénarios impliquant l’interaction avec des personnes âgées dépendantes.

Troisième paragraphe (Mise en avant des vos compétences et de la valeur ajoutée que vous allez apporter à l’entreprise)

Je suis particulièrement intéressé par une opportunité professionnelle au sien de votre maison de retraite à Paris. Les activités que vos équipent organisent pour les résidents reflètent de façon concrète les valeurs humaines que vous défendez. D’autant plus, les perspectives d’évolution et de carrières sont figées de façon claires et permettent aux employés de se situer et tracer des chemins de carrières importants. Je saurai faire preuve d’engagement, de créativité et de professionnalisme en apportant tout mon savoir-faire pour le développement et la prospérité de votre structure.

Dernier paragraphe (Réaffirmation de l’intérêt du candidat et de sa disponibilité.)

Je réaffirme mon intérêt indéfectible et mon souhait d’intégrer votre maison de retraite en tant qu’auxiliaire de vie et j’espère avoir l’opportunité de discuter davantage avec vous d’une éventuelle opportunité de collaboration mutuelle. Je reste à votre entière disposition pour toute information que vous jugerez importante et/ou complémentaire.

Nom et prénom du candidat

Signature

En conclusion…

Le métier d’auxiliaire de vie est avant tout un métier humain. Il s’agit d’une occupation professionnelle très respectée en France qui requiert un certain nombre de compétences, de valeurs humaines et d’engagement. Pour identifier les profils les plus aptes, les services de recrutement ont souvent recours à la fameuse lettre de motivation. Il s’agit d’un document crucial qu’il convient de rédiger en prenant en considération un certain nombre de conseils et de recommandations. Le modèle présenté dans cet article peut servir comme un excellent point de référence et d’inspiration que vous pouvez utiliser pour rédiger votre propre doucement.