Modèle lettre de motivation aide soignant
Lettre de motivation aide-soignant : ce qu’il faut retenir…
Le métier d’aide-soignant est un des métiers les plus appréciés et les plus respectés par les Français. Il consiste principalement à apporter une assistance ponctuelle à l’infirmier dans le cadre de ses missions et de ses tâches. Un aide-soignant est une personne qui côtoie de prés les patients, qui veille au respect des mesures d’hygiènes à l’intérieur des espaces commun de l’hôpital et qui essaye de répondre aux différentes requêtes des malades. Être aide-soignant requiert une disponibilité permanente, une écoute attentive, une organisation infaillible et surtout un sens de responsabilité indéfectible. Le processus de recrutement n’est pas différent des autres métiers. Il s’agit d’une procédure typiquement routinière. Pour devenir aide-soignant, vous devez suivre une formation dédiée, réussir l’ensemble des modules et des prérequis, effectuer un certain nombre de stages et ensuite postuler aux ouvertures de postes qui sont disponibles. Pour candidater, vous devez envoyer, en parallèle avec votre Curriculum Vitae, une lettre de motivation qui explique votre choix de carrière et qui définie clairement vos ambitions et votre motivation à rejoindre le secteur de la santé en tant qu’aide-soignant. Dans ce qui suit, nous allons dans un premier temps explorer ensemble le métier d’aide-soignant en précisant les prérequis, les avantages et les différentes options pour entamer des formations dans ce sens. Ensuite, nous présenterons quelques conseils utiles pour l’élaboration d’une lettre de motivation dédiée exclusivement à une candidature pour un poste d’aide-soignant.
I- Aide-soignant : Bon à savoir…
Un aide-soignant est une personne qui doit toujours être présente aux côtés d’un(e) infirmier(e) pour l’assister dans les soins offerts aux patients. L’aide-soignant peut jouer un rôle consultatif en cas de besoin mais ne peut en aucun cas prendre des décisions unilatérales. Il ne peut pas remettre en question les décisions prises par l’infirmière ou par tout autre supérieure hiérarchique. Il s’agit d’un métier noble, très respecté et convoité par un grand nombre de personnes. Comment pouvez-vous devenir aide-soignant ? Quelles sont les prérequis indispensables ? Quel type de formation devez-vous suivre ? Quelles sont les avantages du métier ? Dans ce qui suit, nous allons répondre en détail à l’ensemble de ces questions. Prenez note !
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Quel diplôme et quels prérequis ?
Pour espérer devenir aide-soignant, vous devez impérativement assister à un certain nombre de modules et bénéficier d’un certain nombre d’apprentissages aussi bien théoriques que pratiques. Ce passage est obligatoire. Le diplôme qui vous permet d’exercer le métier d’aide-soignant est délivrée par des centres de formations reconnue par l’état qui dépendent d’un hôpital public français et ce, après une année de préparation. La formation est accessible à la suite d’un concours qui permet d’évaluer la motivation, les connaissances et les projets et perspectives des candidats. Ce concours est composé de deux volets fondamentaux. Le premier bloc est présenté sous forme d’un examen écrit qui permet de tester de manière concrète les connaissances générales des candidats en relation avec le secteur de la santé, leurs aptitudes scientifiques et leurs niveaux de maitrise en biologie. Le deuxième bloc de l’exam d’admissibilité est réservé compte à lui à des discussions autours de thématiques d’actualité en relation avec la situation sanitaire et sociale actuelle. Il s’agit de pouvoir identifier le niveau d’intérêt que porte le candidat non seulement pour le métier d’aide-soignant mais pour l’intégralité du secteur sanitaire. Il est à noter qu’aucun diplôme n’est exigé pour la passation du concours d’aide-soignant. A noter également que certains candidats peuvent ne pas passer le test écrit s’ils présentent un des documents suivants : Le Baccalauréat ou bien un diplôme équivalent, une attestation ou un diplôme, n’ayant pas dépassé 3 ans, reconnu par l’état en lien avec les activités sociales ou sanitaires, une attestation qui justifie la passation d’au moins une année d’étude en tant qu’infirmier apprenti ou bien un diplôme international équivalent à ceux déjà cités.
Il est à préciser que la durée de la formation est en moyenne de 10 mois. Pendant cette période, les apprentis sont tenus d’effectuer des stages terrains afin de mettre en pratiques les enseignements théoriques dispensés dans le cadre de ladite formation. En gros, les modules dispensés tout au long du parcours concernent principalement la gestion des requêtes des patients, la hiérarchisation des priorités et des tâches, les connaissances des règles d’hygiènes, la communication avec le staff et le corps médical et d’autres simulation et études de cas. Pour ce qui est des stages pratiques, vous serez amené à les effectuer au sein des différents services médicaux d’un hôpital et ce en fonction de votre affectation (service chirurgical, les urgences, la radiologie etc…). Il est à noter que vous êtes constamment évalué tout au long de cette formation. L’obtention d’un diplôme en fin de parcours est conditionnée par la validation de l’ensemble des modules enseignés et par une assiduité et une implication régulière.
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Plus d’information sur le métier
Pour exercer en tant qu’aide-soignant, vous devez disposer d’un certains nombres de qualités et de compétences d’où la raison de suivre une formation dédiée. Tout d’abord il est important pour vous en tant qu’aide-soignant d’être physiquement prêt pour le boulot. Vous aurez à faire plusieurs allers-retours par jour, à aider les soignants dans les activités de rééducation et les malades à se déplacer. Chaque jour, il faut maintenir un rythme de travail élevé et sérieux pour garantir le bon déroulement des activités internes et externes de l’hôpital. Une autre qualité indispensable dont doit disposer un aide-soignant est sans nul doute l’empathie. Le travail rapproché avec les patients requiert un regard bienveillant et une démarche de sociabilité permanente en se montrant rassurant et confiant. L’aide-soignant doit également être attentif et un bon communiquant surtout lorsqu’il s’agit de collaboration avec le staff médical. L’organisation fait aussi partie des compétences nécessaire pour le métier d’aide-soignant. Le fait de maintenir un ordre régulier au sein des chambres des différents patient de l’hôpital nécessite avant toute chose un bon esprit d’organisation et une attention particulière aux détails. Il faut être méthodique et programmatique pour éviter de perdre du temps dans des tâches secondaires.
Le salaire d’un aide-soignant en France dépend d’un certain nombre de critères notamment de son lieu d’affectation (secteur public ou privé), de ses horaires de travail, de son shift (jour vs nuit), de sa séniorité, de ses compétences et aussi de l’hôpital dans lequel il exerce. En moyenne, un aide-soignant débutant va gagner approximativement 1500 euros brut (primes exclus). Les primes proposées aux aides-soignants sont importantes et permettent de couvrir un certain nombre de charges. Ces primes sont fixes. A ceux-là, s’ajoutent souvent des primes ponctuels en cas de contexte sanitaires critiques ou de crise nationale sévère qui impliquent l’intervention et la mobilisation de l’ensemble des acteurs du secteur de la santé. Pour ce qui est des perspectives et options d’évolutions d’un aide-soignant, plusieurs trajectoires sont possibles. Le chemin qui est le plus emprunté est celui du passage d’aide-soignant au statut d’infirmier au bout de 3 ans d’expérience. Il suffit de se présenter à l’examen proposé par les écoles des infirmiers et de le réussir. Une autre alternative, et non des moindres, est le fait de rejoindre un secteur d’activité connexe mais plus spécialisé comme assistant dentaire par exemple.
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Compétences fonctionnelle/métier
Lorsqu’on parle du savoir-faire d’un aide-soignant, la liste de compétences est bien longue. Dans ce paragraphe nous allons lister les compétences fonctionnelles les plus importantes en expliquant le détail de chacune.
- Maitriser l’anatomie : En tant qu’aide-soignant, vous serez amené à travailler de prés avec le staff médical dans des situations aussi bien différentes que complexes les unes les autres. Pour exécuter rapidement les instructions de l’infirmière ou du médecin, vous devez connaitre par cœur l’anatomie d’un être humain et savoir avec précision le positionnement des organes.
- Les gestes de premiers secours : Lorsque vous êtes affecté à un service d’urgence ou à un service chirurgical, les gestes de premiers secours sont indispensables pour éviter ou du moins diminuer les risques de décès. Un aide-soignant doit être en mesure d’apporter une assistance dans ce sens.
- Savoir manipuler le matériel médical : Il faut absolument disposer d’un minimum de connaissances pratiques en lien avec l’exploitation du matériel médical. Lorsque l’hôpital, notamment le service des urgences, connaissent un flux massif de patient, l’aide-soignant doit être en mesure d’apporter une contribution et un appui à l’équipe médical.
- Détecter les premiers symptômes de pathologies graves : L’aide-soignant est l’assistant de l’infirmier, il est l’un des premières personnes à être en contact direct avec le patient. Dans ce sens, il doit être en mesure de détecter les symptômes qui peuvent constituer un signe d’alerte. Il ne doit pas hésiter à communiquer ces informations à l’ensemble du staff médical impliqué.
II- Lettre de motivation aide-soignant : Conseils et précisions utiles…
Vous avez obtenu votre diplôme d’aide-soignant et vous souhaitez naturellement postuler à des ouvertures de postes dans ce sens. Vous devez absolument être en mesure de rédiger une lettre de motivation qui reprend les points forts de votre parcours, vos qualités personnelles et professionnelles, vos soft et hard skills, qui décrit votre projet professionnel et vos perspectives d’évolution et surtout une lettre qui démontre clairement que vous avez envie de rejoindre la structure pour laquelle vous être entrain de candidater. Dans cette partie, nous allons mettre en avant certains éléments clés que vous devez adopter lors de la rédaction de votre lettre de motivation.
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Mettez en valeur votre formation
Votre lettre de motivation doit préciser les atouts et les avantages de la formation que vous avez suivie et comment celle-ci a contribué à renforcer vos compétences et vos acquis. Vous devez utiliser un jargon médical qui prouve que vous êtes familier avec le langage du secteur sanitaire. Essayez également d’inclure les stages que vous avez effectué sans pour autant reprendre ce que vous avez cité dans votre Curriculum Vitae. Soyez pragmatique et expliciter de façon cohérente comment vos stages vont-ils-contribuer à votre capacité d’adaptation dans des situations purement professionnelles. En général, ce sont ces précisions qui vont vous aider à vous distinguer des autres candidats.
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Evitez les généralités et personnalisez votre lettre
Une lettre de motivation doit être singulière et dédiée exclusivement à l’entité pour laquelle vous candidatez. Ne commettez pas l’erreur de rédiger une seule lettre et de l’ajuster de façon médiocre et simpliste à chaque fois que vous souhaitez candidater pour une ouverture de poste. Ceci ne fera que démontrer votre insouciance et votre incapacité à effectuer des recherches rigoureuses sur la structure que vous sollicitez. A contrario, un candidat qui rédige sa lettre en mentionnant clairement le nom de l’hôpital, ses projets et son historique a plus de chances de se faire embaucher car il montre son réel intérêt pour le poste qui est à pourvoir. Il est également important de citer vos perspectives de carrière au sein de l’hôpital. Il faut que le recruteur sache clairement que vous avez des perspectives de carrière et d’évolution clairs et solides au sein de l’hôpital. Evitez de lui donner l’impression que vous êtes tout simplement à la recherche d’un emploi et rien d’autre.
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Mise en page et coté esthétique
Une fois que vous avez bien rédigé votre contenu, il faut se focaliser sur le coté esthétique de votre lettre. Soignez la mise en page et optez pour un design simple. Vous pouvez rédiger votre lettre de motivation sur Microsoft Word. Le logiciel est disponible gratuitement et propose aux utilisateurs plusieurs Template de lettre de motivation. Il s’agit de modèle prédéfinis que vous pouvez personnaliser en toute simplicité. Vous avez la possibilité de modifier les couleurs des titres, de choisir la taille de la police que vous souhaitez, d’ajuster le style typographique ainsi que d’autres paramètres de style intéressants.
III- Modèle de lettre de motivation aide-soignant
Ce modèle de lettre de motivation a pour but de vous présenter la structure et la chronologie des idées. Il peut être utilisé comme source d’inspiration pour vous accompagner dans la rédaction de votre lettre de motivation. N’hésitez pas à y apporter votre touche pour vous distinguer des autres candidats.
Adresse : Précisez votre adresse actuelle dans ce volet
Nom et prénom : Indiquer correctement votre nom et prénoms complets
Téléphone : Renseigner votre numéro de téléphone opérationnel
Adresse électronique : Précisez une adresse électronique valable
Date : XX/XX/XXXX
Objet : Candidature au poste d’aide-soignant au sein de l’Hôpital de Villeneuve
Par le présent document, j’ai l’honneur de candidater pour le poste d’aide-soignant au sein de l’Hôpital de Villeneuve. (Il faut toujours préciser le nom de l’établissement pour montrer l’intérêt). Je suis détenteur d’un diplôme d’aide-soignant délivrée par l’institut X (Précisez l’institut dans lequel vous avez effectué votre formation) et je suis fortement intéressé par cette opportunité.
J’ai eu l’occasion de travailler pendant trois ans en tant qu’aide-soignant à X (précisez le nom de votre ancienne structure) ce qui m’a permis de développer plusieurs compétences et d’acquérir de nouvelles connaissances en lien avec le secteur sanitaire en général et le métier d’aide-soignant en particulier. J’ai notamment collaboré de près avec le staff médical du service psychiatrique de l’Hôpital X (votre ancienne structure) pour la mise en place d’un dispositif qui facilite l’accueil, la prise en charge et le traitement des patients en leurs offrant les meilleures conditions de confort possibles. Ceci m’a value d’être désigné ‘’profil du mois’’ au sein du même service. J’ai également développé mon sens d’organisation et ma capacité à travailler en équipe.
Je suis de prés les activités et les projets de votre Hôpital à Villeneuve et je suis surtout intéressé par le dynamisme et le professionnalisme de votre corp chirurgical avec lequel j’espère travailler étroitement dans un cadre d’apprentissage et de collaboration mutuelle. Je saurai faire preuve de rigueur, d’assiduité et surtout d’un grand professionnalisme. Je mettrai toujours les besoins de mes patients en priorités et je contribuerai de façon permanente au développement de votre structure.
Je réaffirme mon grand intérêt pour le poste d’aide-soignant au sein du prestigieux Hôpital de Villeneuve et je reste entièrement disponible pour discuter avec vous de vive voix mes perspectives de carrière et mon souhait d’intégrer votre structure.
Votre nom et prénom complets
Signature
En conclusion…
Travailler en tant qu’aide-soignant est un métier noble qu’une grande partie de la population française souhaiterait exercer. Cependant, il s’agit d’un métier qui requiert impérativement certaines compétences et prérequis. Plusieurs centres de formation en France proposent un apprentissage complet avec enseignements théoriques et stages pratique pour former des futurs aides-soignants compétents et prêt à intégrer le marché de l’emploi. Pour candidater aux ouvertures de postes, les candidats doivent exprimer leurs ambitions et leurs perspectives de carrières aux recruteurs par le biais d’une lettre de motivation. Celle-ci doit être rédigée en suivant un certain nombre de règles et en appliquant un certain nombre de conseil que nous avons essayé de résumé dans cet article. Nous rappelons que le modèle présenté est une Template qui sert uniquement de première base pour la rédaction de votre lettre.