Modèle de lettre de motivation simple et pratique

Comment rédiger une lettre de motivation simple avec exemple

Article rédigé par : Ouzzaouit Moulay Nouamane

Que vous soyez à la recherche d’un stage, de votre premier emploi ou bien d’une alternance, la rédaction d’une lettre de motivation est un exercice indispensable. Il s’agit du processus par lequel vous exprimez aux recruteurs, de façon clair et cohérente, votre volonté à rejoindre une structure donnée. La lettre de motivation dégage une première impression de votre profil et de votre personnalité. C’est la raison pour laquelle elle doit être élaborée dans les règles de l’art et ce, en respectant certains critères de rédaction indispensables. Pour rédiger votre lettre de motivation, vous pouvez utiliser le logiciel Microsoft Word. Ce dernier propose plusieurs options de style et de mise en page pour une meilleure présentation de votre document. D’autant plus, il est disponible gratuitement et son utilisation ne requiert ni des compétences informatiques avancées ni des connaissances techniques approfondies. Dans cet article, nous allons, dans un premier temps mettre en avant l’importance de la lettre de motivation dans le processus de recrutement, ensuite nous exposerons une liste détaillée des avantages liées à l’utilisation de Microsoft pour la rédaction de ce document en présentant quelques astuces et méthodes d’utilisation utiles. Dans un dernier volet, nous mettrons en exergue quelques conseils et recommandations pour rédiger votre lettre de motivation tout en proposant un exemple concret dans ce sens.

Lettre de motivation : un document décisif dans le processus de recrutement.

Inutile de le rappeler, la lettre de motivation est un document important voir même déterminant dans le cadre d’une procédure de recrutement classique. Conjointement avec le curriculum vitae (CV), la lettre de motivation permet aux recruteurs d’identifier les candidats les plus intéressés et les plus intéressants. Dans cette partie de l’article, nous allons nous intéresser à l’utilité d’un tel document et pourquoi vous devez impérativement tout faire pour le réussir.  En gros, une lettre de motivation sert à :

• Identifier le meilleur candidat : Pour toute ouverture de poste, les services de recrutement reçoivent un nombre important de candidatures. Entre deux personnes ayant le même profil, le même nombre d’année d’expériences et des curriculum vitae quasi-semblables, le recruteur devra trancher en fonction des motivations et des ambitions de chacun. Dans ce sens, la lettre que vous présentez est décisive et peut influencer de façon très concrète la décision des ressources humaines. Tout ceci doit vous poussez à écrire ‘’ la bonne lettre de motivation’’ et non pas improviser quelques paragraphes de dernières minutes pour boucler et valider votre candidature.
• Démontrer votre motivation : Cela va de soi ! Une lettre de motivation et comme son nom le stipule sert à préciser aux recruteurs votre appétences et votre ambition pour rejoindre une structure et pour décrocher un poste particulier. Votre rôle est de persuader les ressources humaines de l’entreprise de vous recruter en leur montrant que vous êtes le candidat idéal pour le poste. N’hésitez pas à indiquer tous les détails et toutes les informations qui peuvent vous êtres utiles dans ce sens. Plusieurs options sont possibles pour montrer réellement votre motivation. Vous pouvez évoquer des moments clés de votre parcours qui sont en relation avec le poste ou bien relevez certains points marquants relatifs à l’entreprise pour laquelle vous postulez.
• Valoriser votre personnalité : Le Curriculum Vitae est perçu comme étant un répertoire dans lequel vous listez votre expérience professionnelle. Il s’agit d’un listing qui ne révèle en rien ni votre caractère, ni votre vision et encore moins votre personnalité. Afin de mieux mettre en avant ces 3 qualités, vous devez les intégrer dans votre lettre de motivation. Elle sert, en partie, à démontrer aux recruteurs votre façon de penser, vos perspectives et surtout votre enthousiasme. Vous pourrez, certes, présenter cela de façon exhaustive lors de l’entretien mais encore faut-il arriver à ce stade de la procédure de recrutement.
• Montrer votre compréhension des enjeux et des valeurs de l’entreprise : Il est important pour les ressources humaines d’une entreprise de recruter des candidats qui sont favorables aux valeurs prônées par la structure. Ceci permet une collaboration construite sur une vision commune et solide. La lettre de motivation permet de cerner si le candidat est en accord avec la vision de l’entreprise et l’objectif de ses projets. Si vous souhaitez rejoindre une entité qui opère dans le secteur du changement climatique, il faut préciser dans votre lettre de motivation votre intérêt pour les questions environnementales et votre motivation à vouloir militer pour cette cause.

Rédiger votre lettre de motivation sur Microsoft Word : Pourquoi ?

La digitalisation et la dématérialisation progressives des procédures de recrutement ont fait en sorte que l’envoie des candidatures se fasse désormais en ligne. Dans ce sens, votre lettre de motivation ne peut être rédigée manuellement. Nous vous conseillons d’utiliser Microsoft Word pour la rédaction de votre document étant donné les nombreux avantages et les multiples fonctionnalités que comporte ce logiciel. Dans ce qui suit, nous exposerons quelques exemples.

Rédiger une lettre de motivation simple : Conseils utiles

Afin de rédiger une lettre de motivation percutante qui saura marquée les recruteurs, nous vous invitons à prendre note des conseils et des recommandations ci-après. Il s’agit d’une liste qui n’est pas exhaustive mais qui comprend les points clés les plus importants.

Adresse : Précisez votre adresse actuelle dans ce volet

Nom et prénom : Indiquer correctement votre nom et prénoms complets

Téléphone : Renseigner votre numéro de téléphone opérationnel

Adresse électronique : Précisez une adresse électronique valable

                                                                                                                  Date : XX/XX/XXXX

Objet : Candidature au poste de chargé de Responsable Marketing

Madame, Monsieur,

Actuellement, chargé de projet marketing à X (précisez votre poste actuel et le nom exact de l’entreprise), j’exprime, par la présente lettre, mon souhait de rejoindre votre entreprise en tant que chargé de Responsable Marketing.

(Mettre en avant votre parcours)

Pendant plus de 5 ans j’ai occupé le poste de chargé de projet au sein de X. Cette expérience m’a donné la possibilité de découvrir de près les particularités du métier et d’identifier avec précisions les opportunités et les risques de chaque action marketing initiée. J’ai contribué de façon directe à la concrétisation de 18 projets pendant les 5 ans passés à X. J’ai développé un certain nombre de compétences et acquis de nouvelles méthodes de collaboration surtout en termes de gestion de projets marketing.

J’ai pu m’informer sur les projets que vous menez actuellement ainsi que sur vos réalisations antérieures. Je suis heureux de dire que votre vision correspond parfaitement à mes perspectives professionnelles. Je suis également ébloui de voir que vous avez remporté le prix national da la meilleur start-up. Ceci ne peut que témoigner de la grande rigueur et du grand professionnalisme dont vous faites preuve.

Par la présente lettre, je réaffirme mon intérêt indéfectible et ma disponibilité immédiate pour rejoindre votre structure (Précisez à nouveau le nom de l’entreprise). J’espère avoir l’occasion de parler avec vous de vive voix concernant une éventuelle possibilité de collaboration mutuelle et je reste à votre entière disposition pour toute information complémentaire que vous jugerez utile dans ce sens.

Nom et prénom du candidat

Signature