Article rédigé par : Ouzzaouit Moulay Nouamane
L’envoi d’une candidature spontanée pour trouver un emploi est devenu un geste de seconde nature chez toute personne étant à la recherche d’une opportunité de travail. Il s’agit d’une démarche courante chez les personnes fraichement diplômées qui sont souvent impatientes d’intégrer le marché de l’emploi. Votre candidature, même si elle ne répond pas forcément à une ouverture de poste précise, doit être accompagnée d’une lettre de motivation qui explique de façon clair et cohérente vos perspectives et ambitions professionnelles. Votre lettre de motivation constitue le miroir à travers lequel le recruteur cernera votre profil et votre personnalité. Il est donc important de prendre votre temps pour la rédaction de ce document et ce dans les règles de l’art. Dans ce qui suit, nous allons dans un premier temps mettre en avant les spécificités d’une candidature spontanée en précisant les avantages d’une telle démarche. Ensuite, nous essaierons de vous présenter les meilleurs moments pour l’envoi d’une candidature de ce type et, en dernier lieu, nous exposerons quelques conseils utiles et recommandations pratiques pour la rédaction de ladite lettre. L’exemple qui sera présenté n’est en aucun cas un modèle figé que vous allez recopier à la lettre mais il s’agit beaucoup plus d’une proposition de structure et d’idées que vous pouvez exploiter comme source d’inspiration pour élaborer votre propre document.
Lorsque vous voulez envoyer une candidature pour un poste prédéfini, l’exercice est assez simple. Votre candidature est plus au moins orientée et vous avez assez d’éléments pour structurer l’envoi de votre lettre de motivation. Cependant, le fait d’envoyer une candidature spontanée, et malgré la complexité de la procédure, est une démarche qui cache plusieurs avantages. Dans cette partie de l’article, nous allons en citez quelques-uns.
Vous vous êtes surement déjà posé la question pour savoir quel était le moment le plus opportun pour envoyer votre candidature spontanée. Vous voulez mettre toutes les chances de votre coté pour que votre candidature atterrisse chez la bonne personne et ce au bon moment. Vous ne voulez pas réduire votre effort en échec. Dans cette partie de l’article, nous allons découvrir les périodes idéales pour l’envoi d’une candidature spontanée afin que celle-ci soit étudiée par les ressources humaines.
Adresse : Précisez votre adresse actuelle dans ce volet
Nom et prénom : Indiquer correctement votre nom et prénoms complets
Téléphone : Renseigner votre numéro de téléphone opérationnel
Adresse électronique : Précisez une adresse électronique valable
Date : XX/XX/XXXX
Objet : Candidature au poste de chargé de projet marketing au sein de X (agence de communication)
Madame, Monsieur
Cela fait maintenant quelques années que je suis de près le développement de votre agence de communication et je dois dire que je suis ébloui par la qualité de vos travaux. Actuellement à la recherche d’une opportunité d’emploi en tant que chargé de projet marketing, c’est tout à fait logique que je me tourne vers vous afin de vous adresser ma candidature.
(Mettre en avant votre parcours)
Lauréat de X (Précisez le nom de votre école) et titulaire d’une expérience professionnelle de 3 ans en tant que commercial junior à Y (Précisez le nom de votre ancienne entreprise), je suis fortement intéressé par une éventuelle collaboration avec les équipes de Z (Précisez le nom de l’agence de communication).
Pendant mes années passées à Y, j’ai eu la possibilité de perfectionner mes compétences communicationnelles et rédactionnelles, deux qualités indispensables pour porter la casquette de chargé de projet marketing. J’ai toujours mené à bien les missions qui m’ont été confiées. J’ai appris à travailler en équipe, à être autonome dans la réalisation de certaines tâches quand il le faut et surtout à gérer des projets de grande envergure, de bout en bout.
Je réaffirme encore une fois mon intérêt pour le poste et ma disponibilité immédiate pour mener à bien les tâches qui peuvent m’être confiées. Je serai partant pour un échange avec vous et vos équipes pour mieux appréhender le projet, en saisir les enjeux et pourquoi pas commencer déjà à réfléchir sur quelques pistes et modalités de collaboration dans le cadre de ce projet national.
Dans l’attente d’une réponse de votre part, veuillez agréer madame, monsieur, mes salutations les plus sincères.
Nom et prénom du candidat
Signature
Lorsque vous souhaitez envoyer une candidature spontanée, assurez vous d’avoir les bon reflexes et les bonnes habitudes, autrement, vous risquez de perdre gros. Une candidature spontanée est une façon de montrer que vous avez vraiment envie d’intégrer le monde professionnel peu importe les circonstances du marché. Cependant, cette volonté doit figurée de façon clair et cohérente au niveau de votre lettre de motivation, ce fameux document qui est souvent déterminant dans toutes les procédures de candidatures. Votre lettre doit être rédigée et préparée avec une rigueur infaillible. Pour ce faire, nous avons essayé de présenter quelques conseils au niveau de cet article que nous vous invitons à suivre à la lettre. Nous avons également proposé un modèle de lettre que vous pouvez utiliser comme repère pour la rédaction de votre lettre de motivation.
