Lettre de motivation pour travailler en ecole maternelle : Exemple et structure
Travailler au sein d’une école maternelle, sans pour autant avoir un diplôme, est une chose tout à fait faisable. Il est possible d’occuper certaines fonctions qui ne requièrent pas de formations académiques particulières. Seules vos compétences personnelles et votre savoir-faire feront la différence et vous distingueront des autres candidats. Cependant, et afin de valoriser votre candidature pour une ouverture de poste dans ce sens, il est toujours recommandé d’envoyer une lettre de motivation rédigée dans les règles de l’art. L’objectif de cet exercice est de présenter aux services de recrutement votre intérêt pour le poste ainsi que les différentes qualités/compétences qui vous caractérisent. Dans cet article, nous allons dans un premier temps présenter les missions et les responsabilités des différentes ouvertures de postes possibles, que vous pouvez occuper sans diplômes. Ensuite, nous mettrons en avant une liste de conseils utiles et de recommandations pratiques dans l’optique de rédiger une lettre de motivation dans ce sens.
1- Travailler en école maternelle sans diplôme : Une panoplie d’options…
En intégrant une école maternelle, vous aurez à travailler principalement avec des enfants. Peu importe le poste que vous occuperez, vous devez contribuer d’une façon ou d’une autre à leur éveil et à leur épanouissement à travers des initiatives et des actions concrètes. Il est donc primordial de toujours démontrer un esprit d’engagement et une implication irréprochable. La culture de travail au sein d’une maternelle est polyvalente, les tâches qui vous seront assignées peuvent ne pas être liées directement à votre fiche de poste mais vous devez quand même les exécuter. Travailler en école maternelle, même sans diplôme, c’est œuvrer chaque jour pour le bien commun des enfants.
Opportunités et perspectives
Plusieurs opportunités d’emploi sont possibles au sein d’une école maternelle pour les profils n’ayant pas de diplôme. Dans cette partie de l’article, nous allons lister les différentes ouvertures de postes qui pourraient vous intéresser dans ce sens.
- Assistant maternel
Garder les enfants sera votre mission principale. Il est important de disposer d’un certain nombre de qualités et de compétences personnelles car l’interaction avec un enfant diffère de celle avec un adulte. Un assistant maternel est également responsable d’organiser des activités à la fois ludique et pédagogiquement utile pour que le processus d’apprentissage se passe dans les meilleures conditions. Ainsi, votre mission sera de diversifier les activités en classe en proposant de nouveaux programmes. Il est recommandé de toujours avoir un regard précis sur ce qui se fait ailleurs dans les différents établissements maternels. L’objectif à travers cet exercice est de pouvoir s’inspirer de l’ensemble des bonne pratiques initiées ailleurs. En tant qu’assistant maternel, vous devez également maintenir des liens de convivialité et d’assurance avec les parents des différents enfants que vous aurez en charge. C’est un aspect important pour toute personne souhaitant intégrer une école maternelle.
Une autre mission importante que vous devez effectuer est le respect des règles et les standards d’hygiène en interne. Dans une école maternelle, les enfants n’ont pas forcément connaissances de ce qu’ils doivent ou ne doivent pas faire en matière d’hygiène et de propreté. Par conséquent, vous devez toujours veiller à ce que les espaces en communs et les espaces réservés aux enfants soient propres. Accueillir les enfants tôt le matin, dés leurs arrivées en école maternelle, fait également partie des tâches et responsabilité d’un assistant maternel. Il est important de pouvoir dégager des ondes positifs dés la première interaction avec l’enfant. Cela permettra aux parents de se sentir en confiance et à l’enfant de s’adapter rapidement à un environnement qui est nouveau.
Un autre élément proéminant qu’il convient d’effectuer est le fait de s’assurer que les enfants prennent leurs repas dans les temps en s’assurant que leur alimentation soit équilibrée. Si vous remarquez que l’enfant a des difficultés pour manger, vous devez impérativement remonter l’information à ses parents en notifiant votre supérieur hiérarchique.
Comme vous avez pu le constater, les différentes tâches et mission d’un assistant maternel ne requiert pas une maitrise particulière ni de diplôme spécifique. Il s’agit beaucoup plus d’un savoir-faire et d’un savoir-être qui sont les résultantes d’expériences et de compétences personnelles seulement.
- Agent Territorial spécialisé dans les écoles maternelles
Plus connue sous le dimunitif ATSEM, le métier d’agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles ne nécessite pas de diplôme. Après un certain nombre d’années d’expériences dans le domaine de la petite enfance, vous avez la possibilité de passer un concours dans ce sens.
L’ATSEM est responsable de plusieurs aspects et volet dans une école maternelle, et ce, malgré le fait qu’il ne dispose pas, dans la majorité des cas, d’un diplôme. Il a pour mission principale de remplacer, en cas de besoin, le maitre ou la maitresse, afin d’animer les différents ateliers de cours en interne. C’est la raison pour laquelle l’expérience est privilégiée pour occuper une telle fonction car il est important de pouvoir disposer d’un minimum de connaissances et de technicité pour pouvoir animer une séance de cours dédiée aux enfants.
Un ATSEM aura également pour mission l’entretien des différents locaux de l’école maternelle en priorisant les espaces utilisés le plus fréquemment par les enfants. Dans ce sens, un travail de suivi est réalisé pour quotidiennement pour s’assurer de la propreté des différents espaces.
En tant qu’ATSEM, vous devez également prévoir des sorties de divertissements pour les enfants. En maternelle, les enfants sont encore très jeunes et peuvent ne pas supporter certaines activités. Il est donc important de pouvoir anticiper ce genre de scénarios en faisant des propositions adéquates dans ce sens.
Compétences d’ordre général
Pour occuper les deux fonctions précitées dans cet article, il est indispensable de disposer d’un certain nombre de qualités et de compétences.
- Organisation : En occupant un poste au sein d’une école maternelle, il est important de pouvoir organiser votre emploi du temps en prenant en considération toutes les éventualités. L’impréparation vous mènera à l’échec surtout quand il s’agit de surveiller des enfants.
- Polyvalence : Même sans diplôme, vous serez amené à effectuer plusieurs tâches et responsabilités qui ne rentrent pas forcément dans votre fiche de poste et votre périmètre métier. Dans une école maternelle, tout le monde doit œuvrer pour l’épanouissement des enfants et par conséquent tout le monde doit mettre sa main à la pâte.
- Connaissances des besoins enfants : Vous devez être en mesure d’identifier facilement les besoins des enfants et d’anticiper leurs réactions. En étant familier avec l’éducation enfantine, vous serez plus confortable dans la réalisation de vos tâches quotidiennes.
- Pédagogue : Transmettre les connaissances de bases et une éducation de qualité à un enfant requiert une façon de faire particulière. Dans ce sens, vous devez être en mesure d’inculquer aux enfants les valeurs nobles de respect, de tolérance et de coexistence en adoptant une démarche subtile.
Comment trouver un emploi en école maternelle sans diplôme
Pour trouver une opportunité professionnelle dans une école maternelle sans pour autant détenir un diplôme, vous pouvez entreprendre plusieurs démarches. Essayez dans un premier temps de visiter les salons et les forums de discussion spécialisés dans l’éducation enfantine. Vous serez surpris par le nombre d’offres d’emploi qui sont proposées dans ce sens. Ces offres sont partagées aussi bien par des particuliers que par les services de recrutements des différentes écoles maternelles.
Vous pouvez également entamer vos recherches sur le LinkedIn. Réseau socio-professionnel par excellence, LinkedIn permet de procéder à des recherches d’emploi sur mesure. Les recruteurs des écoles maternelles partagent fréquemment des opportunités d’emploi qui ne requiert pas de diplômes spécifiques. Un aspect important sur LinkedIn est celui de l’authentification et de la mise à jour de vos coordonnées. Vous devez alimenter votre profil avec des éléments d’informations qui sont pertinents et corrects. Ceci permet aux recruteurs d’avoir une vue d’ensemble sur vos expériences et vos aspirations professionnelles.
Il est également possible de procéder à vos recherches dans les sites dédiés exclusivement à la recherche d’emploi en France. C’est un excellent moyen de procéder car ces plateformes permettent de personnaliser la réception de notifications au cas ou un recruteur publie une ouverture de poste en école maternelle sans diplôme. Vous serez le premier à en être informé.
2- Lettre de motivation pour travailler en école maternelle sans diplôme : conseils et recommandations
Pour mener à bien l’exercice de rédaction de votre lettre de motivation dans le but de décrocher un travail dans une école maternelle sans diplôme, vous devez suivre un certain nombre de règles et de standards de rédaction prédéfinis. Dans ce qui suit, nous allons présenter quelques conseils utiles et recommandations pratiques à prendre en considération dans ce sens.
- Structure et objet : L’objet de la lettre de motivation doit être apparent dés le départ. Il est important de préciser le pourquoi de votre démarche en indiquant clairement que vous candidater pour une ouverture de poste spécifique qui ne requiert pas de diplôme. Il est incohérent de se lancer dans un exercice de narration inutile en citant des éléments d’informations qui ne se rapportent pas au métier. Soyez le plus précis possible en adoptant une structure de rédaction logique et cohérente. Dans ce sens, votre premier paragraphe sera réservé à une présentation rapide de votre profil et une définition claire de l’objet de votre lettre de motivation. Le deuxième paragraphe devra traiter des différents enseignements et expériences acquis tout au long de votre cursus. Le troisième paragraphe est quant à lui réservé aux différentes réalisations et projets initiés par l’école maternelle pour laquelle vous candidatez. Vous pouvez conclure votre lettre de motivation en réaffirmant votre intérêt pour le poste et en précisant votre disponibilité pour un éventuel entretien physique avec les services de recrutement.
- Personnalisez votre lettre : N’effectuez surtout pas l’erreur de rédiger une seule et unique lettre de motivation pour l’ensemble de vos candidatures. Il s’agit d’un détail important que les services des recrutements pourront facilement identifier. Les lettres de motivation comportant un contenu générique ne sont pas toujours lues. Pour un poste en école maternelle qui ne nécessite pas diplôme, vous devez effectuez des recherches au préalable sur les qualités requises pour ce genre d’occupation ainsi que sur les caractéristiques de l’école maternelle pour laquelle vous postulez. N’hésitez pas à mettre en avant, les valeurs, les projets et les réalisations de l’établissement. Ceci vous donnera plus de crédibilité aux yeux des recruteurs et vous donnera surement une longueur d’avance significative sur les autres candidats.
- Mise en page : La mise en page de votre document est fondamentale. Lorsque vous aurez figé votre contenu, ou du moins une première version de celui-ci, essayez de revoir le style de votre lettre de motivation. Le fait de présenter un document qui est esthétiquement présentable, donnera une certaine image positive de votre profil vis-à-vis des recruteurs. Dans ce sens, il existe plusieurs logiciels et plateformes en ligne disponibles gratuitement. Vous pouvez utiliser Microsoft Word à titre d’exemple. Il s’agit d’un logiciel qui propose des Template prédéfinis de lettre de motivation pour travailler en école maternelle sans diplôme. Vous pouvez ensuite personnaliser ces modèles en fonction de vos besoins. Il est possible d’ajuster le style des bordures, de personnaliser la taille de la police et le style typographique et de revoir la couleur des titres. Pour les moins initiés, des tutoriels sont disponibles gratuitement en ligne pour une utilisation simple et efficace de Microsoft Word.
- Relisez votre lettre : La relecture est la dernière étape à réaliser avant d’envoyer votre candidature. Il s’agit d’un processus important car il permet de relever certaines anomalies linguistiques qui peuvent impacter votre candidature. Une lettre de motivation ne doit pas comporter ce genre d’erreurs. En vous relisant, vous pourrez identifier des coquilles, des erreurs d’inattention ou encore des imperfections de style. Il est également recommandé de partager votre lettre de motivation avec une personne tierce qui évolue dans le même secteur d’activité et qui est passé par les mêmes étapes de recrutement. Elle pourra vous apportez de nouvelles propositions d’idées afin d’alimenter le contenu de votre lettre.
3- Modèle de lettre de motivation pour travailler en école maternelle sans diplôme
Dans cette partie de l’article, nous allons présenter un modèle de lettre de motivation d’une candidature pour le poste d’assistant maternel dans une école à Paris. L’objectif est de partager la structure de rédaction globale qu’il convient d’adopter pour écrire votre propre lettre de motivation.
Adresse : Précisez votre adresse actuelle dans ce volet
Nom et prénom : Indiquer correctement votre nom et prénoms complets
Téléphone : Renseigner votre numéro de téléphone opérationnel
Adresse électronique : Précisez une adresse électronique valable
Date : XX/XX/XXXX
Objet : Candidature au poste d’assistant responsable marketing (Alternance Marketing)
Madame, Monsieur
- Premier paragraphe (présentation du profil et mise en avant de l’objet de la lettre)
Fort d’une expérience de 4 ans dans le milieu de l’éducation enfantine, je souhaite, par la présente lettre, exprimé mon intérêt pour le poste d’assistant maternel que propose votre école à Paris.
- Deuxième paragraphe (Mise en avant des enseignements dispensés et de la formation)
Les enseignements que j’ai acquis tout au long de mon expérience professionnelle m’ont donné la possibilité de me familiariser avec le milieu de l’éducation enfantine au sein d’une école maternelle. Ainsi, j’ai contribué à l’éducation de plus de 200 enfants tout au long de mon parcours en adoptant toujours des approches pédagogiquement fondées.
- Troisième paragraphe (Mise en avant des vos compétences et de la valeur ajoutée que vous allez apporter à l’entreprise)
Intégrer votre école maternelle me donnerait la possibilité de développer mes compétences tant sur le plan personnel que professionnel. Votre récente participation au forum national de l’éducation pour tous à Toulouse a confirmé votre engagement pour le bien être de nos enfants. Vous êtes un établissement responsable, engagé avec des processus et des méthodes d’éducation novatrices. Je serai faire preuve d’engagement, de professionnalisme et surtout de disponibilité.
- Dernier paragraphe (Réaffirmation de l’intérêt du candidat et de sa disponibilité.)
Je réaffirme mon intérêt indéfectible et mon souhait d’intégrer votre structure et j’espère avoir l’opportunité de discuter davantage avec vous d’une éventuelle opportunité de collaboration mutuelle. Je reste à votre entière disposition pour toute information que vous jugerez importante et/ou complémentaire.
Nom et prénom du candidat
Signature
En conclusion…
Travailler dans une école maternelle sans diplôme est tout à fait possible. Pour ce faire, il est important de pouvoir se doter d’un certain nombre de compétences et des qualités qui relèvent beaucoup plus du caractère et des soft skills. Les ouvertures de postes que nous avons cité dans cet article sont compétitives et requièrent l’envoi d’un dossier de candidature en bonne et due forme. Parmi les éléments clés que vous devez présenter, figure notamment la lettre de motivation. Document fondamental, il permet de situer votre intérêt pour le métier et de mesurer votre motivation et vos aspirations professionnelles.